84/2026

Des d’USPAC volem mostrar tot el nostre suport als cinc companys dels Mossos d’Esquadra que han resultat ferits durant una intervenció policial a la ciutat de Vic, un dels quals ha patit lesions de gravetat després de rebre un tall amb arma blanca que ha requerit 17 punts de sutura.

Els fets ocorreguts aquesta setmana van molt més enllà d’una simple detenció complicada. Segons les informacions conegudes, els agents van ser objecte d’una autèntica emboscada, amb agressions violentes, amenaces, la participació de diversos familiars dels detinguts per dificultar l’actuació policial i fins i tot l’intent d’un dels agressors d’apoderar-se de l’arma reglamentària d’un dels Mossos actuants.
Uns fets d’una gravetat extraordinària que podrien haver acabat amb conseqüències molt més tràgiques.

Malauradament, aquest no és un episodi aïllat. La situació que es viu a l’ABP d’Osona fa temps que preocupa els professionals destinats a la zona. Tant a Vic com a Manlleu s’estan produint episodis de violència, amenaces i intimidacions cada vegada més greus contra els servidors públics encarregats de garantir la seguretat ciutadana.

La realitat ha arribat fins a extrems absolutament inadmissibles. Hi ha agents que s’han vist obligats a sol·licitar ordres judicials d’allunyament per protegir-se a ells mateixos i les seves famílies davant determinats delinqüents habituals de la zona.

A aquesta situació s’hi suma l’antecedent especialment preocupant de la crema de dos vehicles que els autors creien erròniament que era propietat d’un policia local de Manlleu, un fet que evidencia fins a quin punt alguns delinqüents intenten traslladar la intimidació i la pressió més enllà del servei policial, afectant directament la vida personal i familiar dels professionals de la seguretat.

El més greu és que el Departament coneix perfectament aquesta realitat. Les agressions, les amenaces, les incidències i les situacions de risc han estat comunicades reiteradament durant els darrers anys. Malgrat això, continuem sense veure mesures contundents capaces de revertir una situació que cada dia és més preocupant.

Per aquest motiu, avui mateix, USPAC ha registrat un escrit adreçat a la Consellera d’Interior exigint mesures urgents i immediates per afrontar la problemàtica existent a les zones més conflictives d’Osona abans que haguem de lamentar conseqüències encara més greus.

No podem permetre que a Catalunya es consolidin espais on la presència policial sigui rebuda sistemàticament amb violència, amenaces i hostilitat, generant autèntiques zones no-go on els delinqüents acabin actuant amb una sensació creixent d’impunitat.

Davant aquesta realitat, USPAC torna a exigir la dotació de més dispositius Taser, amb l’objectiu que totes les patrulles puguin disposar-ne, així com la implantació generalitzada de l’esprai defensiu homologat com a eina intermèdia imprescindible entre el contacte físic i l’arma de foc.

També reclamem més formació, més entrenament operatiu i una aposta decidida per dotar els agents dels recursos necessaris per afrontar un escenari de violència que ja no és excepcional, sinó cada vegada més habitual.

Quan cinc policies resulten ferits en una sola actuació, quan un agressor intenta apoderar-se de l’arma d’un agent i quan hi ha policies que necessiten ordres d’allunyament per protegir les seves famílies, el problema ja no és policial. És un problema de país.

Des d’USPAC continuarem denunciant aquesta realitat i exigint les mesures necessàries per protegir qui cada dia protegeix la ciutadania.

Barcelona, a 16 de juny de 2026

83/2026

Avui s’ha publicat la Instrucció 3/2026 de 15 de juny, sobre indemnitzacions per assistència en procediments judicials per part de les persones membres del Cos dels Mossos d’Esquadra.

Un dels aspectes més criticats per la FEPOL en relació a l’acord de millores retributives i de conciliació familiar signat l’any 2023, va ser la nova forma d’abonar les assistències a judicis per part dels membres del Cos de Mossos d’Esquadra.

De fet, durant molt temps, la FEPOL no es va estar de dir que, si en aquell moment, ells haguessin liderat la negociació, de ben segur que l’acord no s’hagués signat en aquells termes i, sens dubte, ells haurien assolit unes condicions retributives molt millors pel que fa al pagament dels judicis.

L’any 2025 es van iniciar les negociacions de millores laborals i retributives entre els sindicats i la SGRH, en què la FEPOL es presentava com a sindicat majoritari i, per tant, havia de fer valer aquesta majoria per refer, segons el seu criteri, el desastrós acord del 2023.

Tenint en compte la quantitat de comunicats que van dedicar a criticar i menystenir les condicions assolides l’any 2023 pel que fa a les indemnitzacions per assistències a procediments judicials, un podia pensar que gràcies a la seva autoproclamada habilitat negociadora i el seu ultradesenvolupat poder de convicció, farien valer la seva majoria per tal d’aconseguir, dins el marc del nou acord, unes noves retribucions a l’altura de les seves exigències.

Durant totes les negociacions, la Subdirecció no es va estar de fer infinitat de promeses en relació al pagament dels judicis; primer va dir que els 120 euros per assistència judicial, tant si era presencial com telemàtica, serien lliures de retencions. FINALMENT VA SER QUE NO.
També van dir que, per facilitar el cobrament dels judicis, els agents que durant la seva jornada laboral haguessin d’assistir a un judici podrien escollir cobrar-lo o no. En cas de cobrar-lo, les hores dedicades a l’assistència judicial es quedarien a deure, ja fos perllongant la jornada o acumulant-se a la bossa de romanent. AIXÒ FINALMENT TAMPOC.

Finalment van dir que crearien un DAD específic per assistència a judici, al qual s’hi podrien acollir aquells que tinguessin un judici en horari laboral i així permetre la seva indemnització econòmica. AQUESTA OPCIÓ TAMBÉ ES VA DESCARTAR.

Així doncs, i arribats a aquest punt, resulta que els gurús de les negociacions, l’únic que han aconseguit amb aquest nou acord, a diferència de l’any 2023, és que els Mossos d’Esquadra PERDIN DINERS en els judicis presencials i que l’administració s’estalviï una bona picossada. Tenint en compte que, segons dades de la pròpia SGRH, més d’un 80 per cent dels judicis que fan els membres del Cos de Mossos d’Esquadra són de caràcter presencial.

Ara segur que sortiran a dir que s’ha aconseguit que es paguin els judicis en la jurisdicció civil. A veure quants de vosaltres heu anat a declarar, arran d’una actuació policial, al jutjat contenciós administratiu.

Això sí, com van vaticinar la FEPOL: Acord històric, l’enveja de la resta de funcionaris dels diferents departaments de la Generalitat.
Sobretot d’ensenyament, que de moment “només” han aconseguit una pujada de 450 euros mensuals i la recuperació dels estadis de promoció docent cada 6 anys de servei:
• Primer estadi: 128,88 euros al mes
• Segon estadi: 135,54 euros al mes (acumulat 264,42 euros)
• Tercer estadi: 166,39 euros al mes (acumulat 418,08 euros)
• Quart estadi: 166,39 euros al mes (acumulat 584,47 euros)
• Cinquè estadi: 145,65 euros al mes (acumulat 730,12 euros)

A la propera revisió de l’Acord de millores laborals i retributives del Cos de Mossos d’Esquadra de l’any 2031, potser ens hauríem de plantejar que vinguin a negociar amb la Direcció General de la Policia els sindicats d’ensenyament.

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona, 16 de juny de 2026

82/2026

El 12 de Juny de 2025, va tenir lloc la reunió entre sindicats i els caps de la Comissaria General d’Investigació Criminal

El resum dels punts tractats és el següent:

1.- Manca efectius Família Investigació i nous concursos:

Des de la CGIC ens manifesten que tenen una previsió de que l’any 2030 la família de investigació s’augmentarà en un 30% i que hi haurà una progressió anual de augment de efectius amb oferiments i concursos oposició.

Actualment tenen demanats oferiments per a RPTE i RPP pendents que es publiquin

2.- Novetats DPC en el nou model científica del nou decret d’estructura:

Ens han comentat que aquest any comença la implantació del nou model de PC perquè la prefectura els ha autoritzat i començaran a treballar per preparar infraestructures , material i recursos humans.

L’inici es farà per RPTE i RPCT.

Aniran desapareixen les PC bàsiques i tothom passarà a ser UTPC de la seva regió, optimitzaran recursos i totes seran Àrees. Tots els efectius seran iguals a policia científica tindran formació reglada amb el curs avançat de científica i comença aquest any 2026, amb la implantació a RPCT i RPTE el primer semestre de 2027

3.- Grup de treball per a canvis de quadrant, horaris, PAP vacances de la Família de investigació.

Manifesten que estan totalment d’acord en que s’han de planificar vacances relacionades amb els quadrants de investigació i que estan treballant en tots aquests temes.

4.-  Formació:

La  CGIC manifesta que cada any es fan cursos de formació que depenen de la CSUTEC i sobretot per impulsar les formacions tecnològiques , Criptos, Ciber crim anàlisi i que esperen que es puguin fer mes cursos online. Estan treballant per poder fer mes jornades formatives impulsades per la CGIC

5.- Vals de roba UTPC.

Any rere any es demana el pagament del val de roba per a les UTPC’s de tot el territori, s’elaboren informes destinats a la prefectura i els anteriors han prosperat.  S’estan realitzant gestions per a que paguin els que hi ha pendents però sense poder ho assegurar.

7.-  Càmeres fotogràfiques ressenya de Científica.

Manifesten que  estan amb un projecte de canvi de càmeres de fotografia per una captació de imatges amb dispositiu mòbil amb la qualitat desitjada. Son coneixedors que hi ha entre 20-22 càmeres no funcionals i que estan treballant per renovar un mínim de aquestes abans de tenir el nou projecte de fotografia per a les ressenyes.

8 .- Nou acord , GNP de DFO i DSO :

Des de la CGIC manifesten que van presentar el model de guàrdies mancomunades entre les diferents regions per tal de cobrir la necessitat arreu del territori, es comença a implantar en totes les àrees de la CGIC

Aquests són el resum dels temes tractats a la reunió amb els caps de la CGIC, Qualsevol dubte/aclariment o si voleu fer cap aportació/petició podeu contactar amb el nostre delegat a investigacio@uspac.cat i ho traslladarem on pertoqui.

                          USPAC, L’ESCUT DEL MOSS@S

Barcelona, 12 de juny de 2026

80/2026

Des de la USPAC hem presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball per l’estat de diverses dependències policials del Centre Penitenciari de Brians 1, després de les queixes recollides en la darrera visita sindical.

Durant aquesta visita hem constatat deficiències importants a la sala de càmeres, la garita d’entrada principal, el menjador, els lavabos, els passadissos dels vestidors i altres espais de l’edifici.

A la sala de càmeres hi ha terra inestable, taules trencades, cortines i proteccions solars deteriorades, així com un espai reduït i poc diàfan que no reuneix unes condicions adequades per desenvolupar el servei amb normalitat.

A la garita d’entrada principal, el vidre de la porta està trencat i les finestres es troben cobertes amb papers, bosses o plàstics negres per intentar repel·lir el sol. Aquesta situació evidencia una manca de manteniment i l’ús de solucions improvisades que no haurien de produir-se en unes dependències policials.

Al menjador, s’ha detectat un vidre de grans dimensions trencat, fet que suposa una deficiència clara en un espai destinat al descans i ús dels agents.

A més, l’edifici presenta altres mancances: lavabos d’homes en mal estat, amb només un WC operatiu i un altre sense porta; mobiliari vell i trencat en diferents espais; i humitats als passadissos dels vestidors, una situació que torna a posar sobre la taula la manca d’inversió i de manteniment continuat.

Aquestes deficiències afecten directament les condicions de treball dels agents destinats a Brians 1 i no poden continuar normalitzant-se. L’Administració té l’obligació de garantir espais de treball segurs, salubres i adequats.

Per aquest motiu, USPAC ha traslladat els fets a la Inspecció de Treball perquè comprovi la situació i requereixi a l’Administració les mesures correctores corresponents amb caràcter urgent.

USPAC exigeix una actuació immediata per posar fi al deteriorament d’aquestes instal·lacions i garantir unes condicions de treball dignes, segures i adequades a Brians 1.

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona, a 11 de juny de 2026

81/2026

Quan semblava que el despropòsit ja havia arribat al seu límit, el Departament ha tornat a demostrar que encara podia anar un pas més enllà: ha deixat mossos i mosses tirats al carrer, i veurem a quina hora marxarà l’últim mosso, esperant uns autobusos que no arribaven.

Després d’una jornada marcada per la manca de lavabos, l’absència d’espais de descans en nombrosos sectors, agents menjant asseguts en bancs al carrer, material abandonat a les voreres per falta d’espais habilitats i efectius obligats a improvisar qualsevol racó per descansar o alimentar-se, els companys han acabat el servei esperant durant hores al carrer l’arribada del transport que els havia de recollir.

A les 23.00 hores encara hi havia efectius sense transport. Uns efectius que, a més, després havien de desplaçar-se fins a l’ISPC i posteriorment tornar als seus domicilis després d’una jornada sencera de servei.

Segur que els responsables de la planificació no estaven a peu de carrer, esperant durant hores un autobús que no arribava.

Cal recordar que ens trobem en nivell d’alerta terrorista 4 sobre 5, una situació que exigeix planificació rigorosa, coordinació efectiva i unes condicions adequades per als efectius desplegats.

Especialment greu resulta que tot això hagi succeït en un dispositiu que s’havia planificat durant setmanes i que afectava un esdeveniment d’abast internacional. Mentre altres col·lectius disposaven de carpes, espais reservats i infraestructures adequades, nombrosos mossos han hagut de menjar asseguts en bancs o directament al carrer, guardar el seu material a les voreres i esperar durant hores sense informació clara sobre el seu retorn.

És evident que alguna cosa ha fallat molt greument en la planificació del dispositiu de la Sagrada Família. Quan centenars d’agents són tractats d’aquesta manera, no estem davant d’una incidència puntual, sinó d’un autèntic fracàs organitzatiu que exigeix explicacions i responsabilitats.

Així mateix, des d’USPAC avancem que tots aquests fets seran incorporats a la denúncia que presentarem davant la Inspecció de Treball.

Des d’USPAC exigim que s’identifiquin els responsables d’aquest despropòsit i que es depurin responsabilitats de manera immediata. El resultat ha estat vergonyós: agents abandonats durant hores, sense recursos adequats i tractats amb una manca de respecte intolerable. Aquest nivell d’improvisació és inadmissible i no pot quedar impune.

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona  10/06/2026

78/2026

Des de la USPAC vam denunciar públicament, dies abans de l’inici del dispositiu del Papa, la manca de planificació logística i les deficiències que afectaven directament les condicions de treball dels mossos i mosses que havien de participar en aquest servei extraordinari.

Malauradament, els fets ens han acabat donant la raó.

El dispositiu ha evidenciat dues realitats completament diferents. D’una banda, a Montserrat, l’organització va rectificar a temps i es van habilitar espais adequats perquè els efectius poguessin descansar i menjar en unes condicions mínimament dignes. En aquest cas, es va reservar una planta sencera d’un establiment per als mossos i el desenvolupament del servei va ser correcte.

Però a Barcelona, la situació ha estat molt diferent. Depenent del sector assignat, les condicions han estat molt desiguals. Alguns efectius han disposat de millors condicions, mentre que d’altres s’han trobat completament abandonats des del punt de vista logístic.

Els lavabos que es van sol·licitar com a imprescindibles no han arribat. Les zones de descans promeses tampoc s’han habilitat en nombrosos sectors. Els autocars anunciats com a espais de descans no han estat disponibles en alguns dels punts afectats. Mentrestant, sí que hem pogut observar infraestructures, carpes i espais perfectament condicionats per a altres col·lectius presents al dispositiu.

Les imatges que ens han fet arribar els companys són impropies d’un dispositiu d’aquest nivell. Mossos menjant asseguts en bancs al carrer, descansant en qualsevol racó disponible, motxilles i material de servei acumulats a les voreres o directament a la calçada perquè no s’ha previst cap espai on deixar-los amb seguretat.

A tot això cal afegir que, en aquells punts on sí que hi havia autocars, les condicions tampoc han estat les adequades.

Segons ens traslladen els companys, l’aire condicionat no es podia mantenir encès perquè generava queixes veïnals, fet que convertia aquests espais en autèntiques “llaunes de sardines”, amb agents amuntegats, calor i sense unes condicions reals de descans.

Resulta difícil projectar una imatge de cos modern, organitzat i professional quan els mateixos agents han de guardar les seves pertinences al terra, buscar-se un lloc on menjar o improvisar espais de descans enmig del carrer mentre desenvolupen un dels dispositius de seguretat més importants dels darrers anys.

Des d’USPAC considerem que el Departament no ha estat a l’altura del que requeria aquest esdeveniment. La professionalitat dels mossos i mosses ha tornat a compensar les mancances organitzatives de l’Administració, però aquesta no pot ser l’excusa permanent perquè tot acabi funcionant.

Per aquest motiu, i davant l’incompliment de les condicions anunciades i la manca de serveis higiènics i espais adequats en diversos sectors del dispositiu, USPAC denunciarà les nombroses infraccions davant la Inspecció de Treball, amb l’objectiu que situacions com aquesta no es tornin a repetir.

Els mossos i mosses han complert.

Ara és el moment que l’Administració assumeixi les seves responsabilitats.

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona, a 10 de juny de 2023

Origen: Mossos | CC BY-ND 2.0

79/2026

El passat 5 de juny de 2026 es va celebrar la reunió periòdica entre les organitzacions sindicals i els responsables de la Comissaria General d’Informació (CGINF).

Us fem un resum dels punts més rellevants tractats durant la reunió:

LLIURES DESIGNACIONS (LD)

Pel que fa a les places de lliure designació, no s’ha facilitat cap previsió sobre futures convocatòries o modificacions.

Respecte a les places d’Anàlisi, se’ns informa que, en principi, no seran cobertes mitjançant aquest sistema.

HORARI ESPECIAL ESPECÍFIC

Es mantindrà l’actual horari especial específic, sense que es prevegin modificacions a curt termini.

QUADRANTS I NOU ACORD

Segons la informació facilitada, l’aplicació del nou acord no comportarà canvis en les seqüències actuals de treball.

Només es contemplen possibles modificacions puntuals quan existeixin necessitats del servei degudament justificades.

COMPLEMENT DE DISPONIBILITAT

La CGINF confirma que aquest complement no s’aplicarà de manera generalitzada a tots els efectius.

La seva assignació quedarà vinculada a la disponibilitat exigida per cada lloc de treball i a les necessitats operatives que determinin els comandaments de les diferents unitats.

En aquest sentit, s’informa que l’àrea d’Anàlisi Estratègica sí que percebrà aquest complement, argumentant-se que els seus efectius han d’aportar coneixements específics en moments puntuals i elaborar informes de caràcter complex.

Per contra, els efectius d’Anàlisi Operativa no el percebran.

UNITAT DE PROTECCIÓ I INFORMACIÓ (UPI)

Pel que fa a l’afectació del nou acord a la UPI, se’ns informa que els efectius integrats en un quadrant Q5 percebran el complement de nocturnitat.

Respecte als dies blaus, aquests s’assignaran en funció dels efectius operatius disponibles i de les necessitats del servei.

NOVA COMISSARIA AINF MN

No s’aporten novetats sobre el projecte de la nova comissaria.

L’única informació facilitada és que no es preveu que pugui estar operativa abans de l’any 2029.

DESCONNEXIÓ DIGITAL

La CGINF manifesta el seu compromís de respectar el dret a la desconnexió digital dels efectius.

En aquest sentit, es trasllada la voluntat d’evitar l’enviament de correus electrònics o missatges fora de l’horari laboral, excepte en aquelles situacions que tinguin caràcter urgent o operatiu.

Per qualsevol aclariment, dubte o aportació, podeu contactar amb els delegats i delegades de referència.

USPAC, L’ESCUT DELS MOSS@S

77/2026

La visita del Sant Pare a Catalunya mobilitzarà milers de mossos i mosses en un dispositiu de gran complexitat. Com sempre, els professionals del cos estaran a l’altura de les circumstàncies i garantiran la seguretat de l’esdeveniment amb la màxima professionalitat.

El que no és acceptable és que, a poques hores de l’inici del dispositiu, continuem detectant importants mancances organitzatives i logístiques que afecten directament les condicions de treball dels efectius desplegats.

Des d’USPAC hem tingut coneixement de problemes de planificació, d’Oficines de Suport que desconeixen com han de gestionar la situació dels companys que es troben realitzant cursos a l’ISPC i, sobretot, d’una preocupant manca de previsió pel que fa a les necessitats bàsiques dels agents que estaran sobre el terreny.

La situació més greu és la manca de lavabos i serveis higiènics per als efectius desplegats. No podem acceptar que l’alternativa prevista sigui que els mossos hagin d’utilitzar els establiments de restauració de la zona, que previsiblement estaran saturats per l’elevada afluència de persones.

Tampoc és admissible que en un dispositiu d’aquestes característiques no s’hagin previst suficients espais tranquils i segurs perquè els agents puguin descansar, hidratar-se o menjar durant els relleus.

Mentre altres col·lectius disposen d’una logística perfectament estructurada, els mossos continuen patint una manca de planificació que, malauradament, ja s’ha convertit en habitual.

Per aquest motiu, USPAC ha registrat un escrit adreçat a la Consellera d’Interior i exigint mesures immediates per corregir aquestes deficiències abans de l’inici del servei de demà, especialment la instal·lació urgent de lavabos portàtils suficients i l’habilitació d’espais adequats per al descans i l’avituallament dels efectius.

Resulta lamentable que, en ple 2026, una rave il·legal sigui capaç de preveure i instal·lar lavabos portàtils per als seus assistents mentre el Departament no garanteix aquests serveis mínims als mossos que han de vetllar per la seguretat d’un dispositiu d’aquest nivell.

Els Mossos no som funcionaris de tercera. Mereixem respecte, previsió i unes condicions mínimes a l’altura de la responsabilitat que assumim cada dia.

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona, a 9 de juny de 2026

70/2026

El Jutjat Contenciós Administratiu ha estimat íntegrament la demanda interposada contra el Departament d’Interior de no valorar una titulació oficial de Tècnica Superior dins del concurs general. La sentència reconeix el dret de l’aspirant a obtenir 0,5 punts addicionals i obliga  a revisar la seva posició i el destí adjudicat sense afectar a tercers.

Interior va intentar justificar-ho amb una interpretació forçada i restrictiva de les bases del concurs, sostenint que aquesta titulació quedava “subsumida” dins d’una altra titulació universitària superior.

La sentència deixa clar que només poden deixar-se de valorar aquelles titulacions que siguin estrictament necessàries per accedir a una altra titulació superior. Les titulacions eren diferents, independents i compatibles.

Sense cobertura jurídica, el Departament d’Interior va retallar arbitràriament els mèrits acadèmics a una aspirant, alterant així la puntuació del concurs i afectant potencialment l’ordre d’adjudicació.

Des d’USPAC-USCOP denunciem les sovints interpretacions restrictives, decisions opaques i criteris canviants que acaben perjudicant els drets professionals dels membres del cos. Combatrem judicialment totes aquelles decisions arbitràries que perjudiquin la carrera professional dels mossos i mosses d’esquadra.

Barcelona, 02 de juny de 2026

70/2026

La visita del Papa ha servit d’excusa perfecta perquè el director general de la Policia torni a demostrar quines són les seves prioritats: aparador institucional.

Centenars de companys i companyes que es troben realitzant cursos a l’ISPC han vist suspesa la seva formació per ser mobilitzats a última hora en un dispositiu que feia setmanes que era perfectament conegut i previsible.

S’ha anunciat pels caps que es preveuen jornades maratonianes, hores i hores de desplaçament en bus, dificultats per accedir a aigua, absència de lavabos habilitats i fins i tot que siguin els mateixos mossos els encarregats de col·locar les tanques del dispositiu. Vergonyós.

El dispositiu ALBUS és també l’exemple perfecte d’una manera de gestionar basada en el menysteniment i l’insult de Trapero als mossos i mosses. Tot i ser un esdeveniment perfectament previsible, s’han activat les necessitats del servei, aprofitant el termini mínim legal dels tres dies hàbils.

Parlon es torna a agenollar davant Trapero. La gran absent d’aquest episodi torna a ser la consellera Núria Parlon. Mentre centenars de mossos veuen alterada la seva vida personal i professional, la màxima responsable política d’Interior continua instal·lada en el silenci. Si no té capacitat per controlar a Trapero, marxi. Si us plau.

Barcelona, 5 de juny de 2026