14a REUNIÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIÓ: BENVINGUTS AL DIA DE LA MARMOTA.

184/2025

En data 04 de desembre del 2025, ha tingut lloc una nova reunió de la Mesa de Negociació per les millores laboralsdel Cos de Mossos d’Esquadra, entre la Subdirecció General de Recursos Humans i els diferents sindicats representatius al Consell de la Policia.

Primer.- Com és habitual, el Subdirector General de Recursos Humans ha pres la paraula a l’inici de la reunió, informant que ja havia entregat la memòria de la proposta de l’acord a la Comissió de Retribucions i Despesa de Personal, incloent-hi els imports econòmics associats als complements de FORMACIÓ POLICIAL CONTINUADA i ESPECIAL COMPLEXITAT. Imports que encara no ha volgut facilitar a les organitzacions sindicals.

Aquesta memòria serà tractada en la reunió de la Comissió el dia 18 de desembre, i en un principi ha de propiciar que en les següents reunions, i ja amb totes les xifres sobre la taula, la proposta quedi plenament definida.

Segon.- Posteriorment s’han exposat l’acceptació d’algunes de les esmenes presentades pels sindicats, entre elles:
• Que el temps que superi la jornada de treball planificada (perllongament) li serà aplicat el coeficient multiplicador que li pertoqui.
• Pel que fa als canvis a règim horari especial flexible, es podran afegir unitats en el marc de la Comissió de Seguiment de l’Acord a proposta de les parts.
• L’aprovació de l’acord no derrogarà les condicions laborals acordades l’any 2018 pels efectius de l’especialitat de trànsit.
• Pel que fa a la participació en formació obligatòria (interès del servei o interna) o formació de promoció i provisió, pel que fa al dia previ del curs, les hores desplanificades no pujaran a la bossa de romanent, creant un nou permís per aquest concepte.

Esmenes que en cap cas modifiquen substancialment la proposta de l’administració pel que fa a mesures sobre conciliació i millores retributives. Per tant, en allò essencial, ens quedem igual.

Tercer.- Un dels punts on la USPAC-USCOP ha insistit que s’expliqués de manera més concreta com es portaria a terme, és en la realització de les hores de formació associades al Complement de Formació Policial Continuada.

Aquest punt, en el qual fins ara el Subdirector sempre havia passat de “puntetes” i no especificava si es faria com actualment, que la formació va a compte del còmput anual de les 1.680 hores de treball efectives, o si pel contrari s’haurien de sumar a les hores de treball efectiu.

Malgrat no concretar com es faria (no entenem per què, en cas que es vulgui mantenir el sistema actual, no es fa constar a la proposta de l’acord), sí que podem intuir —i esperem equivocar-nos— que aquestes 40/45 hores de formació s’hauran de sumar a les 1.575 hores de treball efectiu. I no perquè ho digui USPAC-USCOP, sinó perquè el mateix Subdirector, en aquesta reunió, ha manifestat de manera clara i diàfana que la voluntat de l’administració és GARANTIR EL TREBALL EFECTIU DE LES 1.575 HORES.

No fa falta ser un geni per deduir que el que realment està dient el Subdirector és que les 40 hores de formació s’hauran de sumar a les 1.575 hores de treball efectiu.

I ara anem al moll de l’os: què significa això i quines conseqüències tindria?

La primera conseqüència és que la tan lloada reducció de 105 hores anuals, en realitat es quedaria en una pírrica reducció anual de 65 hores.

La segona conseqüència seria d’impacte retributiu. Fins ara l’administració ens ha estat dient que la pujada lineal de sou no és ni possible ni viable, i que aquesta pujada de sou “lineal” s’havia de fer a través dels complements de FORMACIÓ POLICIAL CONTINUADA i ESPECIAL COMPLEXITAT, pujada que havia de suposar 3.850 euros bruts anuals (actualment aquest import ha estat suspès a l’espera de l’acceptació per part de la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal de la nova proposta presentada per l’administració i que hauria de ser refrendada en la reunió del dia 18 de desembre, tal com us hem explicat al principi del comunicat).

Aleshores, si prenem com a exemple aquests 3.850 euros bruts anuals que s’havien proposat inicialment, repartits equitativament en 2 complements (FORMACIÓ i ESPECIAL COMPLEXITAT), tindríem que a cada complement li pertocaria un import de 1.925 euros bruts anuals.

Si finalment les 40 hores de formació s’acaben fent fora del còmput anual de treball efectiu de 1.575 hores, i el preu de l’hora que es paga actualment és d’uns 22/23 euros bruts, aquestes 40 hores tindrien un valor aproximat d’uns 900 euros bruts. Per tant, la pretesa pujada a través del complement de FORMACIÓ POLICIAL CONTINUADA NO SERIA DE 1.925 EUROS BRUTS, sinó d’uns 1.000 euros bruts aproximadament.

La tercera qüestió que s’haurà de saber és: Com s’aplicarà aquesta formació presencial fora de la jornada de treball efectiu? En el cas d’aquells que estaran assignats al Q5, Q3 o Q2 queda clar: en setmana de festa. Però com s’aplicarà per aquells que el seu horari és el PAR4?

USPAC, L’ESCUT DELS MOSSOS!

Barcelona, a 5 de desembre de 2025