CONFLICTE COL·LECTIU AL COS DE MOSSOS D´ESQUADRA
Esteu aquí
CONFLICTE COL·LECTIU AL COS DE MOSSOS D´ESQUADRA
El passat 22 de novembre vam instar al President del Consell de la Policia, Miquel Buch, a incloure un únic punt obrint un cop més el conflicte col·lectiu al cos de Mossos d’Esquadra sobre condicions laborals. El resum dels punts a tractar de la proposta presentada i registrada per USPAC a l´agost és aquest:
1. Aplicació dels règims horaris i planificació de la jornada de treball de les persones funcionàries del cos de Mossos d’Esquadra.
-Planificació anual, Q5 homogeni (torn) i aplicació de coeficients des del primer dia.
2. Formació.
-Planificació formació dins 1.680 hores anuals. Aplicació de coeficients.
-Implementació catàleg de cursos obligatoris i descentralitzats.
3. Provisió de llocs de treball.
-Convocatòries cada 2 anys
-Creació comissió per determinar les bases.
-Eliminació topall punts per experiència, antiguitat i felicitacions.
-Obligació treure a concurs totes les places en adscripció provisional, excepte comissions mediques.
4. Carrera professional.
-Creació de comissió permanent al Consell de la Policia pel disseny i seguiment Pla de carrera professional d’USC i resta d’unitats.
5. Reconeixement professional.
-Bossa de compensació d’hores extraordinàries.
-Complement d’operativitat plena.
-Compensació especial en jornades de 12 hores o més.
-Plus de nocturnitat.
6. indemnitzacions per lesions acte de servei.
-Reconeixement a indemnització per totes les lesiones, permanents o temporals, produïdes en acte de servei, accident in itinere o qualsevol derivada de la funció policial. Contractació d’assegurança obligatòria per part de la Generalitat.