Distribució informació sindical USPAC

Esteu aquí

TAULELLS D’ANUNCIS SINDICALS

 

Benvolgut subdirector, hem rebut escrit seu on ens parla de “manipulació dels taulells sindicals”.

 

En primer lloc, no entenem perquè ho adreça al Vicepresident del sindicat, és a dir, perquè personalitzem aquesta queixa cap a un dirigent del sindicat en concret i no en genèric al sindicat.

 

Dit això, ens fem altres preguntes que fins ara no han tingut resposta i és per això que li enviem, a veure si d’una vegada per totes acabem amb aquesta incertesa i desconcert.

 

En plena campanya electoral, tot just fa ara 1 any, vam enviar la queixa corresponent a la direcció general denunciant que un comandament de la comissaria de Berga treia els cartells d’USPAC de les zones habilitades a tal efecte. Va fer quelcom el departament per evitar-ho? Ha cridat a l’ordre el departament a aquest comandament plenament identificat?

 

Alhora, l’informen en aquest mateix escrit que els comandaments de la comissaria de Balaguer (la Noguera) encara avui en dia fan campanya electoral en favors d’alguns sindicats i en contra nostra, farà el departament algun esbrinament del que li denunciem?

 

En el seu escrit, també ens parla “d’espais genèrics” que disposem a les comissaries per penjar informació d’interès general. És per això que li demanem que ens digui identifiqui clarament on són aquests espais, ja que no els veiem per enlloc, i en tot cas, altres comandaments ens informen que allí tampoc podem penjar res nosaltres (facin el favor de posar-se d’acord i aclarir-se una mica).

 

D’altra banda, sobre la “legitimitat” de qui ha sortit elegit “representatiu” a les eleccions, hi hauria molt a dir i debatre, bàsicament perquè està en via judicial encara per “presumpte” frau electoral.

 

Esperem i desitgem que el Departament d’Interior no prengui part de costat d’algun sindicat i sigui imparcial en totes les decisions que prengui, perquè el que no seria de rebut és investigar les denúncies que uns sindicats li fan arribar, i fer cas omís a les denuncies que li fem arribar nosaltres.

 

Així mateix, en el seu dia i ja fa 1 any vam fer arribar al director un escrit per poder publicar el link de la nostra web (un de tants escrits sense resposta: www.uspac.cat  a la intranet corporativa dels Mossos, i al portal ATRI apartat “sindicats”.

 

USPAC en el seu moment, va donar instruccions als seus afiliats (a petició de la subdirecció general que ens ho va fer arribar mitjançant el Manel Isaac) de que NO pengessin als taulells els escrits que enviàvem per FAX a les comissaries, ens consta que així es fa, i convindrà amb nosaltres que no podem controlar que ningú ho faci (sigui o no afiliat o simpatitzant nostre). Curiós també aquest punt, que se’ns va cridar a l’ordre per enviar FAX a les comissaries.

 

Val a dir que, el sindicat SAP-UGT té uns privilegis força superior a la resta, tenint en moltes comissaries 2 taulells d’anuncis amb l’excusa de que abans eren 2 sindicats (SAP i APPAC), mentrestant a nosaltres se’ns posa tots els impediments possibles. Alhora, el sindicat de l’escala superior SICME, ja utilitzava taulells abans de tenir cap representació sindical.

 

Per últim, el mateix que ha degut fer arribar la queixa a la direcció general, sospitem que deu ser, qui ens treu els nostres comunicats de sobre les taules del menjador, ja que allí si els deixem i no consta enlloc que allí no puguin ser-hi, per llegir-se mentre es fa el descans.

 

En fi, mentre a uns sindicats se’ls dóna privilegis, a altres se’ns enfonsa tot el que es pot, i se’ns posa traves per tot arreu, potser és per ser massa reivindicatius.

 

Tot esperant rebre notícies seves, restem a la seva disposició per a qualsevol dubte o aclariment.

                       

                                                       

 

 

Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya

Apartat de Correus 13, 25080 Lleida (Catalunya)

Pàgina web: http://www.uspac.cat/

Correu electrònic:  uspac@uspac.cat

 

Catalunya, 2 de juliol de 2012

 

 

A/ Josep M. Sans Rodríguez (Subdirector general de RRHH)

COMUNICAT PDF