GREU MANCA D’EFECTIUS A LA REGIÓ POLICIAL DE PONENT (RPP)

COMUNICAT (PDF)

GREU MANCA D’EFECTIUS A LA REGIÓ POLICIAL DE PONENT (RPP)

El present és per a denunciar la greu situació que estem vivint al CME, la qual és insostenible. Avui, concretament denunciarem la situació a la comissaria de Lleida i a tota la regió policial de Ponent. Hem estat diversos dies i diferents torns de treball prenent nota de totes les incidències que hem detectat en les diferents unitats operatives. Evitarem donar els dies exactes. Però, ho tenim tot detallat.

• USC Lleida: podem acreditar molts dies i diferents torns de treball (torn de nits ja és insostenible) amb una única patrulla per a cobrir tota la ciutat de Lleida i una única patrulla per a cobrir TOTES les poblacions del Segrià; recordem que és la tercera comarca més gran de Catalunya. Podem citar dies, on únicament hi havia una patrulla per a tot el Segrià.

Qui fa la feina dels mossos ? Doncs és fàcil, a Lleida la G.U.L, i a algunes altres poblacions de la comarca, ho fan les P.L. Tot i que hi ha infinitat de poblacions que no tenen cap tipus de vigilància ni de prevenció... Ara resulta que els ciutadans que paguen els seus impostos, entre altres, per a tenir una seguretat pública de qualitat... veuen com això ja no existeix, tot gràcies a la pèssima gestió del Govern actual i dels anteriors. Una manca de previsió total, més un model de cos que ens ha portat a tenir cada dia menys patrulles al carrer.

• Sala Lleida (SRC): d’ençà que van anunciar la intenció dels Caps a fer desaparèixer la Sala i traspassar-ho tot a Reus,... hem pogut comprovar com un dia, un altre, un torn i un altre... únicament hi ha 2, 3 o 4 operadors per a cobrir totes les incidències de la Regió de Ponent i Pirineu (si sí, aquestes pocs companys/es “representa” que ho han de fer tot). S’ha demanat desviar conferències cap a altres Sales: la resposta sempre és negativa.

Hem pogut constatar com en un torn de 12h de T/N amb dos únics operadors han entrat 100 incidents a la SRC; o un torn de Dia entraven més de 120 incidents amb únicament 3 operadors, els quals no poden fer ni relleus per a fer una qüestió bàsica com és esmorzar, dinar o anar al WC. Això és lamentable...

• USC Borges i Mollerussa: dos comissaries de districte on la manca d’efectius encara és molt més preocupant. La majoria de dies i torns hi ha problemes per a poder fer una única patrulla, ja que porta i OAC són fixes i difícilment entren més de 4 mossos per cada comissaria... Si tinguessin el servei TOGA, no hi hauria cap patrulla operativa. Hi ha dies sense patrulla pels trasllats MENA.

• USC Tàrrega i Cervera: es pateix una greu manca d’efectius, la qual encara s’agreuja més per culpa del “fantàstic” servei “TOGA”. Podríem citar infinitat de casos on no hi havia cap patrulla disponible per a atendre els requeriments dels ciutadans i s’ha fet anar la única patrulla de trànsit que hi havia per a cobrir la Segarra, l’Urgell, part del Pla d’Urgell i bona part de la Noguera; o bé s’ha enviat trànsit a fer toga i USC a fer altres incidents. Incidents sense atendre...

• USC Ponts i Balaguer: Ponts és una C.D amb poquíssims efectius per escamot, la situació encara s’agreuja més quan constantment s’ha de cobrir servei, incidents o el toga a Balaguer. Això provoca que en infinitat de dies i torns de treball no quedi cap patrulla a la demarcació de Ponts i rodalies.

Balaguer també hi ha manca d’efectius, tot i tenir-ne més agents que a Ponts. Recordem que la comarca de la Noguera és la més gran de Catalunya, i la gran majoria de dies i torns de treball només hi ha una única patrulla disponible...

La manca d’efectius està acreditada, doncs únicament s’ha enviat un agent de pràctiques a tota la RRP, i ha vingut per a substituir un company que ha anat al pla d’estiu. La situació és extrema, fins al punt què hi ha companys/es, i n'hi haurà més, que pateixen d’estrès/ansietat, sobretot a l'OAC, Sala, USC, on estan desbordats i no poden donar un servei de qualitat al ciutadà. Aquest nivell de càrrega de treball/estrès farà augmentar les baixes i les queixes dels ciutadans. A banda què algun dia algú prendrà mal i, tot, per no escoltar al col·lectiu.

Hem fet un breu resum de la situació que s’està vivint a la RPP, la qual és extrapolable a la resta del territori. La situació és molt molt preocupant i el futur no es promet massa millor... hi ha molta gent que ja no vol ser mosso per culpa del maltractament constant i continu que hem patit els darrers anys pels nostres Caps Policials i Polítics. Això, sumat a la manca de personal, de material, de recursos del CME... ha provocat una “fugida de talent” de mossos formats i amb molta experiència de la regió i del territori; marxen a policies locals/guàrdies urbanes per a obtenir millores laborals, treballar amb dignitat i amb seguretat... Els Caps voldran treure ferro, però aquesta és la realitat i els números hi són.

No hi ha cap pla de xoc previst pels Caps policials ni polítics, només deixen passar el temps... no volen donar hores extres o compensar amb hores a aquella gent que vindria voluntària per a cobrir el servei i reforçar-lo. No entenem què pretenen !!

No oblidem que la mitjana d'edat i d’antiguitat dels mossos de Ponent és la més gran del CME, i va en augment, o sigui la tenim envellida. A dia d’avui, tot i les demandes constants d’USPAC, no tenim una jubilació anticipada o un dret d’accés a la reserva, és a dir, la perspectiva actual és arribar als 65 anys, operatiu al carrer... evidentment, amb la edat elevada de la plantilla augmenten les lesions, adaptacions laborals, incapacitats i…, les quals redueixen l'operativitat dels pocs efectius disponibles.

L'administració ha bloquejat millores ja signades i aprovades (equiparació Bombers) això provoca sens dubte una "desafecció" cap a la direcció del cos especialment la política, però la operativa també, ja que tot i ser plenament conscients de la realitat, davant aquesta situació exigeixen més i millors resultats, cosa del tot impossible.

La manca d'efectius, comporta la denegació sistemàtica de permisos, especialment en dates que permetin una millora en la conciliació familiar/laboral, afegint, que aquelles hores de treball anuals que resten, són planificades "intencionadament" en dies de Festa dels agents i són sempre en caps de setmana i nits...

Encoratgem a tots els partits polítics i sobretot a tots els alcaldes/ses que aixequin la veu i reclamin el que ens pertoca com a societat. Volem tenir una seguretat pública de qualitat i que aquesta tingui tots els recursos materials i humans per a treballar amb seguretat i amb unes mínimes garanties. Estem oberts a parla amb els alcaldes que vulguin i explicar-los-hi les veritats que els Caps de Comissaries els hi amaguen i alguns manipulen els números amb les enganyoses estadístiques...