PROPOSTA D’ACORD (IV): BOSSA COMPENSACIÓ D’HORES EXTRAORDINÀRIES

COMUNICAT (PDF)

105/2019

PROPOSTA D’ACORD (IV): BOSSA COMPENSACIÓ D’HORES EXTRAORDINÀRIES

EN QUÈ CONSISTEIX?

La manca d’efectius crònica al cos ocasiona diàriament que els serveis ordinaris no es puguin cobrir en òptimes condicions, alhora que genera una sobrecàrrega de treball als agents que els cobreixen.

En l’actualitat, l’hora extra es compensa amb un import inferior a l’ordinària, fet que comporta que els agents inverteixin el seu temps de descans en reforçar un servei per sota del preu que pertoca.

Per aquest motiu, es sol·licita la creació d’una Bossa de compensació d’hores extraordinàries en temps de descans, de caràcter voluntari, a gaudir a partir de l’1 de febrer de 2020, sota la següent premissa:

• 1,50 hores de descans per cada hora treballada en prolongació de jornada ordinària;
• 1,75 hores de descans per cada hora treballada en jornada no planificada;
• 2 hores de descans per cada hora treballada en festius especials (els 12 festius de caràcter nacional i el 23 de juny, 24 de desembre i el 31 de desembre).

Amb aquesta nova mesura, de caràcter extraordinari, creiem que s’equilibraria l’esforç i la recompensa dels agents que voluntàriament reforcen el servei ordinari per tal de garantir la seguretat publica, i alhora la dels seus companys.

En aquest acord l’Administració ha de garantir el retorn del temps ajustant-lo a les necessitats reals del moss@s que prèviament ja ha acreditat la seva implicació i compromís amb el cos.

PER QUÈ LA DEMANEM?

1. És una mesura addicional per pal·liar la falta d’efectius crònica que pateix el cos.
2. No és la solució, però sí una mesura complementària pel seu caràcter exclusivament voluntari, la qual gestionada correctament per part de l’Administració pot afavorir interessos de les dues parts.
3. A més, es tracta d’una mesura a cost zero pels pressupostos del Departament fet que possibilita la seva aplicació immediata.
4. I per últim, Bossa de compensació d’hores extraordinàries en temps de descans s’ha acordat  en idèntiques condicions a l’últim Acord de condicions laborals dels funcionaris del cos de bombers de la Generalitat per al període 2019-2022  signat el passat 24 de maig de 2019 pel nostre Conseller.

Barcelona, 15 de setembre de 2019