RESPOSTA SGRRHH DESCOMPTES EN NÒMINA PER IT (BAIXA NO LABORAL)

21/2015

Sr. Albert Batlle i Bastardas

Director General de la Policia

Assumpte: DESCOMPTES EN NÒMINA PER BAIXA

Sr. Director,

Una queixa que rebem sovint al sindicat, és el descompte EXCESSIU i alhora ERRONI, que s’aplica a les nòmines. Això es produeix quan després d’una IT per malaltia, arriba l’alta als serveis d’administració passat el dia 20 del mes en curs (es fa el més fàcil, que és continuar descomptant sou fins a fi de mes com si continués en situació d’IT -amb els perjudicis econòmic que comporta a les famílies afectades-.

És sabut que el Departament paga als seus treballadors a 3 mesos vista les nits que realitza, a 2 mesos vista, els judicis als que assisteix, a mesos vista les dietes i quilometratges, i anys vista les despeses de renovació del BTP per tant, en aquests casos n’és deutor cap als seus treballadors.

Diferents escrits presentats per USPAC l’any 2012 i 2013 (núm. Intern 165-2012 i 2-2013, que adjuntem al present escrit) informavem d’aquestes “incidències” i sol·licitavem nous protocols per l’aplicació d’aquesta nova “retallada”, passats gairebé 2 anys i mig, ens trobem igual encallats sense cap solució.

És per això, que des d’USPAC, li demanem una revisió d’aquest sistema que lesiona clarament els interessos dels treballadors i que aquest descompte s’apliqui el mes posterior a les baixes, i no el mateix, una vegada s’hagi presentat l’alta mèdica o superat el període dels 20 dies.

Restem a la seva disposició per a qualsevol dubte i/o aclariment.

Catalunya, 10 de març 2015

Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya

Apartat de correus, núm. 13  /  25080  Lleida (Catalunya)

  
uspac@uspac.cat  o  uspac2010@gmail.com   |   www.uspac.cat 

- See more at: http://www.uspac.cat/noticia/descomptes-en-n%C3%B2mina-baixa-it-no-labor...

21/2015

Sr. Albert Batlle i Bastardas

Director General de la Policia

Assumpte: DESCOMPTES EN NÒMINA PER BAIXA

Sr. Director,

Una queixa que rebem sovint al sindicat, és el descompte EXCESSIU i alhora ERRONI, que s’aplica a les nòmines. Això es produeix quan després d’una IT per malaltia, arriba l’alta als serveis d’administració passat el dia 20 del mes en curs (es fa el més fàcil, que és continuar descomptant sou fins a fi de mes com si continués en situació d’IT -amb els perjudicis econòmic que comporta a les famílies afectades-.

És sabut que el Departament paga als seus treballadors a 3 mesos vista les nits que realitza, a 2 mesos vista, els judicis als que assisteix, a mesos vista les dietes i quilometratges, i anys vista les despeses de renovació del BTP per tant, en aquests casos n’és deutor cap als seus treballadors.

Diferents escrits presentats per USPAC l’any 2012 i 2013 (núm. Intern 165-2012 i 2-2013, que adjuntem al present escrit) informavem d’aquestes “incidències” i sol·licitavem nous protocols per l’aplicació d’aquesta nova “retallada”, passats gairebé 2 anys i mig, ens trobem igual encallats sense cap solució.

És per això, que des d’USPAC, li demanem una revisió d’aquest sistema que lesiona clarament els interessos dels treballadors i que aquest descompte s’apliqui el mes posterior a les baixes, i no el mateix, una vegada s’hagi presentat l’alta mèdica o superat el període dels 20 dies.

Restem a la seva disposició per a qualsevol dubte i/o aclariment.

Catalunya, 10 de març 2015

Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya

Apartat de correus, núm. 13  /  25080  Lleida (Catalunya)

  
uspac@uspac.cat  o  uspac2010@gmail.com   |   www.uspac.cat 

- See more at: http://www.uspac.cat/noticia/descomptes-en-n%C3%B2mina-baixa-it-no-labor...

21/2015

Sr. Albert Batlle i Bastardas

Director General de la Policia

Assumpte: DESCOMPTES EN NÒMINA PER BAIXA

Sr. Director,

Una queixa que rebem sovint al sindicat, és el descompte EXCESSIU i alhora ERRONI, que s’aplica a les nòmines. Això es produeix quan després d’una IT per malaltia, arriba l’alta als serveis d’administració passat el dia 20 del mes en curs (es fa el més fàcil, que és continuar descomptant sou fins a fi de mes com si continués en situació d’IT -amb els perjudicis econòmic que comporta a les famílies afectades-.

És sabut que el Departament paga als seus treballadors a 3 mesos vista les nits que realitza, a 2 mesos vista, els judicis als que assisteix, a mesos vista les dietes i quilometratges, i anys vista les despeses de renovació del BTP per tant, en aquests casos n’és deutor cap als seus treballadors.

Diferents escrits presentats per USPAC l’any 2012 i 2013 (núm. Intern 165-2012 i 2-2013, que adjuntem al present escrit) informavem d’aquestes “incidències” i sol·licitavem nous protocols per l’aplicació d’aquesta nova “retallada”, passats gairebé 2 anys i mig, ens trobem igual encallats sense cap solució.

És per això, que des d’USPAC, li demanem una revisió d’aquest sistema que lesiona clarament els interessos dels treballadors i que aquest descompte s’apliqui el mes posterior a les baixes, i no el mateix, una vegada s’hagi presentat l’alta mèdica o superat el període dels 20 dies.

Restem a la seva disposició per a qualsevol dubte i/o aclariment.

Catalunya, 10 de març 2015

Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya

Apartat de correus, núm. 13  /  25080  Lleida (Catalunya)

  
uspac@uspac.cat  o  uspac2010@gmail.com   |   www.uspac.cat 

- See more at: http://www.uspac.cat/noticia/descomptes-en-n%C3%B2mina-baixa-it-no-labor...

21/2015

Sr. Albert Batlle i Bastardas

Director General de la Policia

Assumpte: DESCOMPTES EN NÒMINA PER BAIXA

Sr. Director,

Una queixa que rebem sovint al sindicat, és el descompte EXCESSIU i alhora ERRONI, que s’aplica a les nòmines. Això es produeix quan després d’una IT per malaltia, arriba l’alta als serveis d’administració passat el dia 20 del mes en curs (es fa el més fàcil, que és continuar descomptant sou fins a fi de mes com si continués en situació d’IT -amb els perjudicis econòmic que comporta a les famílies afectades-.

És sabut que el Departament paga als seus treballadors a 3 mesos vista les nits que realitza, a 2 mesos vista, els judicis als que assisteix, a mesos vista les dietes i quilometratges, i anys vista les despeses de renovació del BTP per tant, en aquests casos n’és deutor cap als seus treballadors.

Diferents escrits presentats per USPAC l’any 2012 i 2013 (núm. Intern 165-2012 i 2-2013, que adjuntem al present escrit) informavem d’aquestes “incidències” i sol·licitavem nous protocols per l’aplicació d’aquesta nova “retallada”, passats gairebé 2 anys i mig, ens trobem igual encallats sense cap solució.

És per això, que des d’USPAC, li demanem una revisió d’aquest sistema que lesiona clarament els interessos dels treballadors i que aquest descompte s’apliqui el mes posterior a les baixes, i no el mateix, una vegada s’hagi presentat l’alta mèdica o superat el període dels 20 dies.

Restem a la seva disposició per a qualsevol dubte i/o aclariment.

Catalunya, 10 de març 2015

- See more at: http://www.uspac.cat/noticia/descomptes-en-n%C3%B2mina-baixa-it-no-labor...