REUNIÓ, COMPLEX EGARA, CAPS CSUCOC
Avui, dia 16 de juliol, hem estat citats els sindicats representatius del CME per a reunió de presentació dels Caps de les quatre comissaries generals que depenen de la CSCOC: CGIC,CGRO,CGM, CGI.
Ha estat una primera presa de contacte amb els Caps de les Comissaries i amb la Comissària Cristina Manresa. S’ha acordat que es faran reunions bimensuals i com a molt trimestrals amb cadascuna de les comissaries generals i així poder aportar totes les problemàtiques de les unitats que depenen de les CSUCOC, que en són moltes.
Ambdues parts, creiem necessària la presència, a les properes reunions, de la CG Tècnica. Traslladaran la demanda per tal de fer el màxim de productives les reunions.
Així mateix, des d’USPAC hem fet una introducció/aportació d’algunes de les reclamacions històriques del sindicat i del col·lectiu. Per a no fer un comunicat molt extens, únicament donarem els titulars de les propostes. Ho desenvoluparem més endavant quan presentem els punts per a les reunions:
REGULACIÓ HORARI ESPECIAL ESPECÍFIC. És poc “garantista” en quant a canvis d'horari i compensacions. CAP "acord" de regulació d'horaris posterior al 1996.
COMPENSACIÓ MANUTENCIÓ DINAR/SOPAR TORN 12H. establert en 8€/bruts jornada, és un import insuficient. Augmentar compensació, alhora que ha de ser per a tots els torns de 12h, o més, independentment del dia de la setmana que es realitzin.
SORTIDA ESPECIALITAT DIGNA. Una petició històrica. És necessària una regulació.
COMISSIONS DE TREBALL ESPECIALITATS. És necessari per aconseguir millores.
TOGA: ha estat denunciat i comunicat per diverses vies, el dispositiu minva recursos al CME, deixant el patrullatge i la prevenció en una tercera pàgina.
Comissaria General Investigació Criminal (CGIC)
Guàrdies Presencials: Modificar i adaptar; substituir la guàrdia presencial per GNP.
Vals de roba: El sistema actual no funciona correctament, s’ha de modificar.
Comissaria Generalde Recursos Operatius (CGRO)
BRIMO/GEI: Manca antitrauma/antibala, materials caducats. Manca de previsió.
PARC MÒBIL: vehicles sobrecarregats de kms, manca d'espai interior per a la correcta subjecció i del material de dotació. Cal dotar vehicles lleugers moderns.
UNIFORMITAT: Amb onades de calor, cada vegada més repetitives, l'armilla de dotació amb la granota incrementen els problemes de salut. Presentarem proposta.
BOTES DE DOTACIÓ:no són adequades. No tenen reposició,... vergonyós !!
FORMACIÓ ESPAIS I METODOLOGIA: No són els adequats per a fer la formació física i tècnico-policial requerida per les especialitats.
OPERATIVA ORDRE PÚBLIC: El model i les eines d'ordre públic ha reduït les distàncies entre manifestants i els mossos, arribant al cos a cos, incrementant els agents lesionats. Cal dotar de més eines de control de masses per a fer-hi front.
FORMACIÓ ESPAIS I METODOLOGIA: Els espais per a fer la formació física i tècnico-policial no són els adequats. Cal condicionar un espai (les "killinghouse").
BUNKER/ZONES FREDES BRIMO: augmentar i millorar el sistema actual.
NOU MODEL UNITATS ORDRE PÚBLIC (UNIFICACIÓ BRIMO/ARRO): ens van respondre que hi ha un projecte en ment i que quan sigui ferm ens ho explicaran.
ESPAIS DE DESCANS/LOGÍSTICS: L'èxit del dispositiu CRONOS recau en la implicació i professionalitat dels efectius que en van participar, però va evidenciar moltes mancances. Cal tenir previst espais i zones de descans (fixes o mòbils/desmuntables), on els efectius sotmesos a aquestes jornades puguin descansar i avituallar-se, entenent aquests espais com a una mesura "excepcional" davant "fets excepcionals". Cal tenir una previsió logística similar, per a fer front a altres dispositius similars com per exemple els grans incendis,... Vam denunciar-ho i vam demanar quelcom en l’últim incendi. L’escrit: https://www.uspac.cat/noticia/carta-al-comissari-en-cap-eduard-sallent
APEN. Demanem un Q5. Horaris actuals de 8 i 12h. S'ha de fer 8:30h diàries, ja que el solapament és necessari. O sigui, Quadrant de 5 setmanes (T), com diu el decret.
Comissaria General de Mobilitat (CGM)
TRÀNSIT. TANCAMENT SECTORS. CONCURS TRÀNSIT: El cap CGM considerava la reunió de presentació, i ens van emplaçar a la propera reunió específica (passat estiu), per tal de tractar els temes plantejats.
Comissaria General d’Informació CGI)
INFORMACIÓ. Eliminació de les GNP en algun destí?; l'eliminació de les GNP suposarà retornar a una "disponibilitat encoberta" com si s'estigués en GNP. Creiem que a part d'un abús, és un greu error. USPAC defensarà els drets assolits en aquest aspecte i no permetrà retallades. Ens diuen que ho han canviat, ara es farà d’ordinari.
Referent a les GNP, ho volen reduir i fer una redistribució dels efectius amb GNP. Estan estudiant com fer-ho. A tall d’exemple: diuen que a la BRIMO es generen 35.000h anuals, sense "activacions" en algunes especialitats.
Des d’USPAC, considerem que existeix una necessitat d'activació d'efectius durant les 24h del dia, alhora que és insostenible la presència física d'efectius 24h. Per tant, com ja està regulat, i no va ser fàcil aconseguir-ho, les GNP són NECESSÀRIES i tenen un "cost" que cal assumir. Ens oposarem a la retirada de les mateixes, a canvi d'abusar de la "professionalitat demostrada pels membres del CME sota una predisposició de restar "disponibles".
Els membres d'USPAC presents, consideren positiu i constructiu aquest nou pas endavant en la millora de la comunicació amb els sindicats. Esperem que tingui la continuïtat i periodicitat acordada, pel bé de tots/es.