EL SINDICAT SAP-UGT EXPULSAT D’UN PROCÉS JUDICIAL PER DEFENSAR ELS INTERESSOS DE L’ADMINISTRACIÓ
EN CONTRA DELS INTERESSOS DELS MOSSOS, DEFENSATS PER USPAC
Aquesta és la realitat viscuda dia rere dia als procediments judicials interposats per i altres sindicats, en defensa dels interessos del col·lectiu: compareix el sindicat SAP-UGT per a oposar-se i defensar a l’administració, fent gala de la seva condició de majoritari al Consell de la Policia, gràcies als vots per correu.
Doncs bé, el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 17 de Barcelona ha expulsat, literalment, del procés judicial al sindicat de la UGT a mossos quan havia interposat una demanda per a poder debatre al Consell de la Policia determinats punts que havien estat denegats. No hi ha res més clar que llegir la resolució judicial:
"Según reiterada doctrina la postura del codemandado, que es en este caso la cual adopta el SAP en este procedimiento no puede ser otra que la de la defensa de la administración, y en forma alguna puede permitirse que la actuación de un codemandado intente beneficiar, aunque sea de forma velada o indirecta la postura de la parte actora.
Si por parte del SAP existe interés en defensa de la postura adoptada por la administración es obvio que algo debe decir en este sentido, y no puede aceptarse una personación silente que podria ser equivalente a un determinado, apoyo moral a, la administración, ya que para ello no es necesario intervenir en un procedimiento judicial. Todo ello dejando de lado lo sorprendente que resulta que un sindicato apoye los intereses de la administración, puesto que por definición se trata de intereses opuestos.
En realidad, la extraña conducta procesal de la codemandada carece de explicación lógica a no ser que se suponga algún interés en obtener algún rédito de carácter "político-sindical", por su comparecencia en este procedimiento.
INADMITO la comparecencia del Sindicato Autónomo de Policía como codemandado.
En consecuencia se le expulsa del procedimiento. "
Sindicat groc: sindicat que recolza els interessos de l’empresa, majoritaris en el seu àmbit i que no estan especialment mal vistos.