notícia

133/2016                                                                            

REUNIÓ REGIONAL RPTE 25/10/2016

El passat 25 d’octubre, USPAC, juntament amb la resta de sindicats, ens hem reunit amb el Cap de la Regió Policial de Terres de l’Ebre i amb el representant de l’administració regional. Us oferim un resum dels temes aportats:

-Estat de l’entrega de les armilles: ens confirmen que a data d’avui s’ha entregat el 75% de les armilles, està previst que el 100% arribin a finals d’any, tot i que ens diuen que pot haver una mica de retard i trigar un mes, o mes i mig. Ens diuen que és un tema de l’execució de contracte de l’empresa encarregada.

-Serveis fora de sector: per la manca d’efectius que hi ha arreu del territori i atenent al Nivell  Alerta  4 actual, es demana que s’ha de garantir la seguretat dels companys/es dins el sector de servei ordinari a d’altres serveis que puguin sorgir fora de sector no extraordinaris, com podrien ser controls, POE’s, i d’altres serveis planificats amb anterioritat. En aquest punt l’Intendent ens diu que és susceptible de revisar i així ho faran. Es comprometen a revisar els dispositius.

-Hores extraordinàries per a USC: demanem la possibilitat de cobrir la manca d’efectius amb hores extraordinàries. Ens diuen que ara per ara estar descartat per a USC. Les hores extres estan destinades a POEA, i que les fa l’ARRO, tot i que en aquesta regió no en tenen.

-Gandesa: Manca de vehicle 4X4, ens diuen que només hi ha un a cada comarca, no hi ha més vehicles i és la dotació que tenim, un per cada comissaria, tot i així a L’Ametlla de Mar no en tenen.

-Manca roba d’hivern a Gandesa i Mora d’Ebre: A l’igual que les zones de Montblanc i Falset on hem registrat diverses vegades comunicat, considerem que és una zona gèlida on es tindria que dotar a la gent d’aquest material per a tal d’evitar baixes innecessàries per malalties, com a conseqüència de realitzar servei en condicions climatològiques adverses. Ens diuen que no ho consideren zona gèlida. Convidem a qui utilitza aquest criteri a realitzar patrullatge amb el material que tenim actualment quan les temperatures són baixes. Des d’un despatx tot es veu diferent.

Enllaçat a aquest punt, ens diuen que el mateix cas es dóna a l’Ametlla de Mar amb els pantalons de pluja, no és zona de pluja, tot i així en aquest cas es farà una redistribució i arribaran alguns pantalons de pluja. Els hem manifestat que és vergonyós que anem sempre amb aquestes misèries.

-Manca de caporals a Mora d’Ebre: Amb l’arribada dels caporals que s’han incorporat recentment, ens diuen que no hi hauria d’haver problemes. Són conscients que en el darrer any han hagut alguns torns de servei sense cap comandament a Móra d’Ebre ni Gandesa, ens diuen que NO PASSARÀ MÉS, ÉS GARANTITZARÀ SEMPRE UN COMANDAMENT. De no ser així ens ho feu saber que faríem la queixa pertinent.

-Trànsit Mora d’Ebre: Volem saber si hi ha realment voluntat de mantenir el sector i que tothom si vol podrà mantenir la seva plaça sense data caducitat com diuen els caps, (tot i que evidentment la manca de personal i recursos fa del tot impossible que això es pugui produir), o hi ha per part de la DGP voluntat d’acabar tancant el sector. Ens diuen que en data 27 d’octubre hi ha previst un brífing a Móra d’Ebre per part del comissari Esquius per a explicar el projecte.

USPAC ja va assistir al brífing que va fer el Comissari Esquius a Montblanc i no va aportar res nou a la reunió que ja van tenir amb els sindicats. Molt bones paraules, però ja ens van deixar clar que l’Administració tenia potestat per tancar el sector, tot i que segons ell, a dia d’avui no era la intenció.

USPAC s’ha  posicionat, i així ho hem fet saber a la DGP, via comunicat 112/2016 totalment en contra d’aquesta decisió. Creiem que és un pas enrere a la gran tasca PREVENTIVA I ASSISTENCIAL que es ve fent des d’aquesta especialitat durant molts anys.

-Altres punts importants tractats:

-A finals de novembre sortirà una nova instrucció per a regular els judicis per videoconferència, ja que la instrucció actual no és clara a l’hora d’aplicar les hores a compensar. Davant de qualsevol dubte o incidència al respecte, podeu consultar al vostre delegat/a.

-Arribarà en breu botes per a l’ARRO (anti-punxades, mateix model que porta la BRIMO).

Catalunya, 27 d’octubre de 2016

REUNIÓ ENTRE SINDICATS I CAPS RP PIRINEU OCCIDENTAL

El proper 08-11-16 estem convocats  a la reunió periòdica entre Caps Regionals i Sindicats.

Afiliats i companys/es destinats a la RPPO:

Ens podeu fer arribar al nostre e-mail uspac.lleida@gmail.com, o al telèfon dels vostres delegats, qualsevol tema o incidència que afecti a la vostra destinació, abans del 02 de novembre, per tal de traslladar-los-hi als Caps Regionals a la recerca de solucions al seu abast.

Agraïm la vostra col·laboració per avançat.

Catalunya, 27 d’octubre de 2016

118/2016                                                                            

PROJECTE DE MILLORA ALS LABORATORIS DE CIENTÍFICA

El passat divendres, dia 07 de d’octubre, USPAC va assistir al la reunió/xerrada al brífing de Lleida, on personal de l’administració havia d’explicar als companys/es que treballen al laboratori de la UTPC P, en que consistirien les obres de millora que havien dissenyat pel laboratori i que estaven pendents de la licitació.

Una de les millores destacables, per no dir realment de les poques en realitat, és que després de 18 anys de vida d’un laboratori que no estava preparat per a assumir la funcionalitat que se li ha volgut donar des de la Prefectura, i amb risc de treballar en aquestes condicions,...finalment separaran els aires de la resta de la comissaria, actualment anaven al mateix conducte, per la qual cosa els aires eren compartits per tot l’edifici. Ara seran totalment independents.

Així mateix, també hi havia en la mateixa reunió la Cap del Servei de Prevenció i un doctor del mateix Departament, per tal d’aclarir els dubtes que anessin sortint, que en aquest cas, i un cop ens van explicar en que consistien les obres de millora van sorgir molts dubtes que explicarem, així com el que es demana per part d’USPAC:

• La porta d’accés al laboratori s’ha de fer al passadís exterior, i no com pretenen deixar la porta en la mateixa situació actual. Aquesta porta hauria de ser com la d’altres laboratoris, amb una finestra per a poder veure si hi ha algú treballant dintre del laboratori, per un aspecte evident de la seguretat, i no com pretén l’administració; volen posar una porta de fusta sense visibilitat a l’interior.

• No ens van saber aclarir si el material amb el qual farien les parets del laboratori seria ignífug o no, per descomptat demanem que ho sigui.

• L’administració continua sense voler posar dues portes, i només volen una. Es va sol·licitar que fossin dos portes, com per exemple al laboratori de Tarragona. Són metàl·liques i amb unes finestres per veure a l’interior.

• No tenien previst on podrien deixar les bates dels companys/es.

• Es va demanar que tinguessin en compte una il·luminació específica a la zona on s’ha de mirar coses amb més detall, ja que només havien pensat en la llum del sostre, la qual és insuficient.

Resumint, aquesta reunió ens va crear molts dubtes sobre les obres de millora, i se’ls va demanar al Servei de prevenció que tinguessin en compte les peticions dels companys/es, els quals són qui hi treballen dia a dia i veuen les necessitats que tenen, així mateix des d’USPAC vam demanar quelcom idèntic que els agents.

Ens queda el dubte de saber quants diners valen aquestes obres, i quan valdria fer un laboratori nou en una altra ubicació totalment independent de la resta de l’edifici.

Catalunya, 16 d’octubre de 2016

                                                                                                                  131/2016

Sr. Albert Batlle i Bastardas

Director General de la Policia

MALES PRAXIS OFICINES DE SUPORT A RPG, RPP I ALTRES

Des d’USPAC hem detectat certes pràctiques a les oficines de suport de la Regió Policial de Girona, de Ponent i altres regions, que considerem incompleixen la norma, la instrucció 9/2006 i el decret d’horaris 146/1996, del qual se’n desprèn l’última instrucció d’horaris (7/2015), i així ho hem manifestat als caps d’ABP i als Caps de la regió.

No obstant, les oficines de suport del territori afirmen haver consultat les pràctiques que qüestionem a la Subdirecció General de Recursos Humans. Passem a fer esment de les practiques que es qüestionen:

1. Planificació d’efectius d’USC en el cap de setmana del torn tarda.

El cas s’ha produït a ABP Roses i altres, en el dispositiu especial 11 de setembre. El punt 2.6.4. apartat b) [planificació en cap de setmana], paràgraf segon de la Instrucció 7/2015 diu literalment: “Les modificacions no podran afectar el cap de setmana posterior a la setmana de treball en torn tarda.”

En base al paràgraf citat entenem que és il·legal convocar a treballar efectius sortint del torn tarda durant el cap de setmana. No obstant, la oficina de suport afirma haver fet consulta sobre aquest punt en concret i haver rebut resposta de recursos humans defensant la correcta planificació dels efectius.

1. Planificació d’efectius USC amb hora d’inici a les 05:00 hores.

El cas s’ha produït, a moltes ABP’s de la regió de Girona, de Ponent i altres, per l’operatiu especial del 11 de setembre. En el punt 2.3.1. apartat a) es fixa les franges d’incorporació de les USC entre les 6.00 i les 8.00 hores. En canvi, el decret 146/1996 article 5.5, encara és més restrictiu i indica que l’hora d’iniciar una jornada en cap de setmana és entre les 06:00 i les 07:00.En base a l’esmentat paràgraf entenem que obligar a iniciar servei a les 05:00hores és il·legal.

1. Convocatòria en dia festiu per fer formació a agents que ja no tenen romanent.

En algunes oficines de planificació, per exemple d’ABP Roses i a la regió de Ponent, han respost a agents sense romanent que, segons consulta a recursos humans, la formació no te la consideració de treball efectiu als efectes de romanent exhaurits i que les hores de formació realitzades en aquest supòsit aniran a incrementar la bossa d’hores acumulades de l’interessat.

USPAC, en base al punt 2.1.1. de la instrucció 9/2006 considera la formació obligatòria en interès del servei com a jornada de treball. I, donat que la DGP va suprimir la bossa d’hores de formació, anant aquestes a incrementar la bossa d’hores de romanent, considera que la única opció ajustada a dret és computar aquestes hores com a hores de treball i per tant, per a poder convocar a un agent sense hores de romanent cal desplanificar un dia de treball per a generar romanent. I, si aquest agent ja ha patit 6 canvis de planificació durant l’any, entenem d’aplicació el corresponent coeficient.

La praxis que es permet dur a terme, convocar agents sense romanent i imputar hores de formació com a hores acumulades, considerem que no està ajustada a dret. Obliga als agents a treballar més de 1680 hores anuals, fixades al Decret 146/1996 a l’article 2.1, i obre la porta a que es puguin assignar cursos formatius “Ad infinitum”.

1. Convocar agents per a fer formació les setmanes de festa per davant i per darrera de vacances.

USPAC en base al punt 2.3.2 de la instrucció 9/2006 entén que aquesta pràctica no és possible. Llevat de casos excepcionals.

Per tot l’exposat anteriorment, sol·licitem:

• Què tingui a bé donar resposta de manera MOTIVADA als punt esmentats, aclarint la postura de la Direcció General de la Policia sobre els mateixos, i que es faci esment de la fonamentació jurídica en que basa la resposta a les qüestions plantejades.

Catalunya, 23 d’octubre de 2016   

130/2016

RESUM REUNIÓ AMB LA DGP

Ahir, 20 d’octubre, les representacions sindicals vam estar convocades per la reunió de la comissió de treball amb la DGP i Prefectura, amb el següent ordre del dia:

1.- Esborrany instrucció absències al lloc de treball

2.- Comunicat Intern sobre els PAP’S dels mesos de desembre 2016 i gener 2017

3.- Parlar de la sol·licitud de canvi de TIP pels agents afectats per la filtració de dades

Sobre el punt 1, la novetat és que ara estarà per escrit en una instrucció com s’ha de tramitar telemàticament el DAD80, a part d’això, no canvia res i continuaran les 30 hores actuals, en un any natural.

Per contra, el paper de la malaltia crònica haurà de ser d’un metge de la Sanitat Pública, tant el d’informar que es pateix aquest tipus de malaltia, com el justificant d’assistència per l’absència al lloc de treball. Segons aquesta Instrucció MAI podrà ser realitzat per un metge d’una Mútua privada, que hom pugui tenir. Des d’USPAC ja vam deixar constància del nostre desacord en aquest punt i farem les esmenes escaients al respecte. En cas que la DGP tiri endavant aquesta mala praxi, impugnarem la instrucció.

Del punt 2, el Comunicat Intern ja estava signat, ni tant sols hem pogut donar la nostra opinió, ja que estava en curs per a publicar-lo avui al matí. Senyors de la DGP, les coses no es fan així. Per perdre el temps no cal anar a aquestes “comissions”, a USPAC ja tenim prou feina com per haver de venir a fer el “pallasso” en aquestes reunions.

Del darrer punt, el 3, tant sols dir-vos el què ens van dir a nosaltres: “encara no tenim acabat l’esborrany de la instrucció però en breu la rebreu al correu, la qual podreu fer aportacions i es tractarà al proper Consell de Policia”. Us imagineu amb quina cara ens vam quedar ?. Portem amb aquest problemàtica des del 18 de maig, encara no han tingut temps de regular-ho ?,  https://www.uspac.cat/noticia/92-2016-la-dgp-no-vol-canviar-els-tips, ells no s’hi juguen la seva seguretat, però els que estem al “carrer” si que ho fem. Senyors de la DGP i Prefectura, PROU DE JUGAR AMB LA NOSTRA SEGURETAT !!!

EXIGIM UN CANVI A L’HORA DE FER LES COSES !!

Catalunya, 21 d’octubre de 2016     

129/2016                                                                            

Sr. Albert Batlle i Bastardas

Director General de la Policia

     PAGAMENT DIETES PENDENTS DE 2015

Des d’USPAC hem pogut comprovar i corroborar com encara hi ha molts companys/es que no han cobrat les dietes, bestretes i/o quilometratges de l'any 2015.

Cal recordar que aquestes dietes es tindrien que haver cobrat a finals de l’any passat, i a dia d’avui l'Administració no s'ha dignat a pagar el que deu als companys/es.

Molts companys/es de diferents regions policials ens han fet arribar la pertinent queixa, algun d'ells amb quantitats de diners considerables, i per un error o mala praxis per part de l’Administració a l’hora de tramitar la indemnització, aquests companys/es encara no han cobrat els diners que ells ja han avançat.

USPAC ha contactat amb la persona responsable de l’Administració de cada regió, i en molts casos, no responen i/o ens van fent passar els dies amb qualsevol excusa i en alguna ocasió SÍ que assumeixen un error per part d’ells, error que acaba pagant el company/a que espera la dieta. Recordem que en molts casos es tracta d’indemnitzacions per formació obligatòria, o bestretes no voluntàries.

Considerem aquest fet una falta de respecte i una mostra més de com l’Administració no fa més que posar “pals a les rodes”,  i no té voluntat d’agilitzar els procediments que ja de per si són molt lents.

Volem que es revisin les dates d'introducció de dietes i veuran com hi ha casos de dietes pendents de 2015, i que han estat mal introduïdes, fins a 4 mesos tard en alguns casos.  Qui assumeix aquest error ?

A part, ens trobem que quan els companys/es ho han reclamat al propi servei d’administració de la seva comissaria, no se’ls dóna una resposta, fins i tot quan algú ho ha sol·licitat per escrit. Els podem assegurar que tenim proves d’aquest “modus operandi” de l’administració.

L’any 2011, un dels primers comunicats d’USPAC, va ser sobre les dietes i ja vam sol·licitar, un dels exemples: que es podria incloure un número de referència quan se’ns fa l’ingrés corresponent (aquest número podria ser el mateix que el del judici) i serviria per identificar el judici concret.

Per tot l'exposat, els hi demanem:

-Què s'agilitzi d'una vegada per totes el cobrament a cada un dels agents afectats i que es busqui algun mecanisme per a que tot això no es torni a repetir.

   -Què es posi un número de seguiment a les dietes.

Catalunya, 19 d’octubre de 2016

                                                                                                               129/2016

CONDEMNEN A LA GENERALITAT, HA DE PAGAR A UN AGENT LES DESPESES !!!

Al setembre de 2014, un afiliat nostre després de finalitzar la seva jornada laboral durant el torn de nits, va patir un accident de circulació laboral in itinere, produït per un conductor ebri que va impactar amb el vehicle que viatjava juntament amb altres companys/es.

Com a conseqüència d’aquest accident de trànsit, va patir una incapacitat temporal per accident laboral, va sol·licitar la compensació horària per l’assistència a les declaracions judicials i visites al metge forense, així com despeses de transport. Des de la DGP li van denegar, responent que no li pertocava.

Des d’aquell precís moment, USPAC, juntament amb els nostres serveis jurídics, vàrem iniciar les reclamacions pertinents i un recurs de reposició registrat pels advocats, instant a l’administració a què fes efectiu el còmput de les hores emprades pel nostre afiliat, i les despeses en quilometratge pertinents. Doncs bé, aquesta petició va ser desestimada per part de l'Administració.

HEM GUANYAT UNA SENTÈNCIA CONTRA LA DGP, UN COP MÉS, PELS SERVEIS JURÍDICS D'USPAC.  CONTINUAREM LA LLUITA I PERSEVERANÇA PER A DEFENSAR ELS DRETS DELS MOSS@S !!!

Catalunya, 17 d’octubre e 2016

SABATES DE DOTACIÓ, DEIXEN MOLT QUE DESITJAR

Des d’USPAC sempre hem denunciat la baixa qualitat del material de dotació que tenim (uniformitat poc operativa i antiga, on fa molt de temps que ni se'ns lliura una reposició ordinària, botes i sabates sense protecció de punxades i aïllaments tèrmics, bastó policial que deixa molt que desitjar pels problemes de funcionament,...I així podríem anar parlant de totes les peces operatives de dotació).

En aquest cas, fem èmfasi amb les sabates de dotació que l'Administració està lliurant últimament als companys, hem pogut corroborar com unes sabates noves per a estrenar, les plantilles interiors es desfan i cau tota la escuma.

Ho hem denunciat en moltes ocasions, per exemple: https://goo.gl/JpOEXo i https://goo.gl/jWXiFb (2013), https://goo.gl/esHHNx (2015), https://goo.gl/FI1QL7 (16)

Cada cop són més companys que es tenen que gastar diners de la seva butxaca per comprar-se material decent d'uniformitat i material policial, i més quant ens afecta a la nostra salut. Com podem veure a la foto de la dreta.

Aquestes sabates, foto esquerra, es porten posades en torns de 12 hores, són moltes hores i molts dies, i actualment durant anys als peus. Considerem que és lamentable i una falta de respecte tenir que portar aquest material de baixa qualitat, podent produir llagues als peus,...En cas de lesió laboral, produïda per aquest material, que creu que ens diria la mútua Asepeyo?. Segurament ens faria sortir per la mateixa porta que hem entrat. Tot plegat una altre despropòsit de la DGP.

PROU DE FALTAR-NOS AL RESPECTE I JUGAR AMB LA NOSTRA SALUT !!

REUNIÓ ENTRE SINDICATS I CAPS RP TERRES DE L’EBRE

El proper 25-10-16 estem convocats  a la reunió periòdica entre Caps Regionals i Sindicats.

Afiliats i companys/es destinats a la RPTE:

Ens podeu fer arribar al nostre e-mail uspac.tarragona@gmail.com, o al telèfon dels vostres delegats, qualsevol tema o incidència que afecti a la vostra destinació, abans del 20 d’octubre, per tal de traslladar-los-hi als Caps Regionals a la recerca de solucions al seu abast.

Agraïm la vostra col·laboració per avançat.

Catalunya, 13 d’octubre de 2016