Reiteració de petició de millora de les condicions laborals de les dones embarassades i lactants al CME
81/2025
Sr. Director General de la Policia,
Des d’USPAC ens adrecem a vostè, com a nou responsable al capdavant de la Direcció General de la Policia, per reiterar la necessitat de millorar les condicions laborals de les funcionàries embarassades i lactants del Cos de Mossos d’Esquadra, tal com vam exposar en el nostre comunicat núm. 110/2022.
Així mateix, volem fer constar que aquesta petició va ser formalment traslladada a l’actual Subdirectora General de Recursos Humans en data 10 de maig de 2022, sense que s’hagi donat cap resposta ni s’hagi aplicat cap de les mesures plantejades.
L’absència de resposta institucional i d’actuacions concretes en aquests gairebé tres anys demostra una manca de voluntat real de donar solucions a una problemàtica perfectament identificada.
Les propostes que traslladem són clares i fàcilment aplicables:
- Permetre la sol·licitud de comissió de serveis prop del domicili des del moment en què es comunica l’estat de gestació, sense haver d’esperar al quart mes.
- Garantir el retorn al lloc de treball, horari i condicions prèvies, un cop finalitzada la situació de comissió.
- Oferir, de manera voluntària, adaptació horària, evitant especialment els torns de 12 hores.
- Assegurar que no es penalitzi en el PGA per les baixes derivades de l’embaràs o pel permís de naixement.
- Habilitar espais adequats per a l’extracció de llet materna a tots els centres.
- Garantir la reposició immediata de la uniformitat i el pagament per roba de paisà durant l’embaràs.
Aquestes mesures són de sentit comú, responen a criteris de protecció de la salut, eficiència organitzativa i respecte a la realitat laboral de les treballadores del cos.
Esperem que, sota la seva nova direcció, aquestes demandes no continuïn ignorades.
Atentament,
Barcelona, a 15 de maig de 2025
