EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NO RESPECTA ELS ACORDS QUE ES SIGNEN AL CME

 

77/2025

En Trapero continua per sobre del bé i del mal

Cada vegada que es signa un acord entre les organitzacions sindicals del CME i el Govern, hi ha una comissió de seguiment de l’acord per fer un seguiment de l’aplicació del mateix i resoldre sobre aquelles qüestions que afecten al seu desenvolupament.

Hi ha certes millores que no s’estan aplicant correctament i que ja des d’un principi vam registrar un escrit perquè es solucionessin. La Subdirectora General de Recursos Humans, de baixa des de que va entrar a funcionar el nou Govern (setembre 2024) es va negar a aplicar correctament l’acord i va començar a anar per lliure per estalviar  a l’administració que li ha donat l’esquena, uns dinerets.

Amb el canvi de Govern es va aturar aquesta comissió i a l’últim Consell de la Policia, de data 24-04-2025, el Director General de la Policia, es va negar a convocar aquesta comissió de seguiment, que hauria de ser obligatòria, com s’ha fet sempre i com consta al mateix acord.

Novament li adrecem escrit al director General perquè compleixi l’acord, convoqui aquesta comissió de seguiment i, entra altres, resolgui sobre els següents temes:

Primer.- En quant a les assistències a judicis.

• S’han de pagar 150 euros per assistència presencial i 90 euros per assistència Webex.
• L’agent ha de decidir si la vol fer presencial o en línia, en cap cas l’administració.
• Si estàs en torn de festa, es cobra. Ni el que consta a l’ordinador ni més càstigs als agents de l’horari especial específic

Segon.- Complement Especial Variable de Guàrdies No Presencials

• Les Unitats d’Investigació, Unitats Regionals de Policia Administrativa, Àrees Regionals de Recursos Operatius, Comissaria General d’Investigació Criminal, Comissaria General d’Informació, Comissaria Superior de Seguretat Ciutadana, la Divisió d’Escortes i l’Àrea de Comunicació estan dintre d’aquest complement  i tots els agents que estiguin en situació de localització per requeriments telefònics o per incorporar-se al lloc de treball, han de percebre aquest complement

Tercer.- Complement Especial Variable d’Especial Responsabilitat.

• S’ha de complir l’acord tal i com consta al seu redactat. Si un Mosso està fent tasques de caporal o sergent té que cobrar aquest complement. Remarquem aquest fet perquè hi ha casos que hi ha un mosso o caporal en comissió de funcions superiors i quan aquest està de baixa o no va a treballar, no es paga aquest complement amb el pretextes que ja hi ha un agent que està cobrant aquesta especial responsabilitat.

Per aquest motiu insistim, l’acord diu que un Mosso o caporal o sergent que faci tasques diàries superiors, percebrà aquest complement.

Quart.- Passi del grup C1 al B de l’escala intermèdia. S’ha de continuar reunint el grup de treball per avançar en aquest sentit i continuar amb aquests treballs.

En el cas que no s’apliqui el que diu realment l’acord, farem propostes per solventar aquesta desobediència de la Subdirectora General de Recursos Humans i del Director General de la Policia a les noves negociacions.

#57 USPAC, l’escut dels Moss@s

Barcelona, 12 de maig de 2025