GEI, ES L’HORA DE POSAR FI A LA INJUSTÍCIA

 

125/2025

El passat 8 de juliol, a Calldetenes, cinc agents dels Mossos —tres d’ells membres del Grup Especial d’Intervenció (GEI)— van resultar ferits en una actuació d’alt risc, després que un individu atrinxerat disparessin contra ells amb una escopeta. L’agressor va actuar amb clara intenció homicida. I el GEI, una vegada més, va intervenir amb professionalitat, rapidesa i valentia per protegir la vida dels ostatges i dels companys.

Davant d’aquesta situació, USPAC ha registrat un escrit dirigit al director general de la Policia i a la consellera d’Interior, exigint que aquesta es reuneixi personalment amb tota la unitat del GEI, per escoltar de viva veu una realitat que, fins avui, li ha estat amagada. Així mateix, USPAC ha traslladat oficialment la situació en el marc del Consell de Policia del dia 17 de juliol, exigint mesures urgents i efectives per revertir aquest escenari insostenible.

 El GEI no demana privilegis. Demana justícia:

• Agents disponibles 24h els 365 dies. Sense dret real a desconnexió ni descans efectiu.
• Guàrdies inacabables, amb només 4 dies de festa mensuals en mesos de dues setmanes operatives.
• Lesions greus recurrents derivades de la càrrega física i de l’equipament, amb casos de pèrdua de mobilitat o necessitat de pròtesis.
• Cap reconeixement institucional real. Ni salarial, ni operatiu, ni funcional.
• Condicions laborals clarament inferiors a altres especialitats amb menys risc.
• Discriminació en hores extres i en la valoració per promoció.
• Comandaments assumint despeses pròpies i responsabilitats sense compensació.
• I quan marxen del grup, són penalitzats: sense plaça definitiva, sense conciliació garantida, i amb pèrdua de nivells retributius consolidats.

 És hora d’un Nivell 5. I ha de tenir rostre GEI.

USPAC exigeix la creació immediata d’un Nivell 5 dins el cos de Mossos, reservat exclusivament per al GEI, amb una retribució com a mínim equiparable al salari base d’un sotsinspector. A partir d’aquí, aquest nivell ha d’escalar segons grau (agent, caporal, sergent…).

 

📌 El GEI no arriba als 28 efectius operatius actualment. A més, hi ha 17 agents en pràctiques que encara no s’integren plenament a les intervencions. És a dir, el grup actua amb menys de 30 efectius reals per protegir 7 milions de ciutadans en els escenaris més letals.

Tot i això:

• No se’ls consulta ni se’ls escolta.
• No se’ls prioritza en cap compra de material o vehicles.
• No poden fer entrenaments conjunts entre grups, perquè la Prefectura prefereix estalviar diners. Una decisió operativament absurda i humiliant per una unitat d’elit.

En operacions com la de Calldetenes, els volien matar. Així de clar.

 Ara és el moment de tancar aquest capítol d’injustícia

Sabem que aquesta proposta no encaixa amb el criteri del nou subdirector, que defensa que cap agent pot cobrar més que un caporal. Però el cas del GEI és una excepció objectiva, per risc, servei, exigència i dedicació.

Si ells no poden tenir un sou com a mínim com el d’un sotsinspector, qui hauria de tenir-lo? Aquest debat no pot ser tècnic. Ha de ser institucional, moral i operatiu.
El marc de negociació actual és l’únic moment vàlid per deixar-ho resolt. Si no es fa ara, no tindrà cap justificació.

El pas fora del GEI ha de regular-se com a segona activitat operativa

Des d’USPAC exigim que el trasllat d’un agent del GEI a una altra destinació es reguli com una segona activitat operativa digna. I això vol dir:

1. Mantenir el nivell salarial consolidat pel servei prestat.
2. Assignació directa i definitiva d’una plaça per conciliació familiar.
3. Exempció de concurs general.

Un agent del GEI no pot acabar castigat per haver servit en una de les unitats més exigents del cos.

 USPAC ha estat, està i estarà al costat dels agents del GEI. No esperem tirotejos per reaccionar. No fem servir el seu patiment per titulars. Treballem amb documentació registrada, propostes tècniques i acció sindical real.

El que demanen els GEI no és cap privilegi. És respecte, és justícia, i és dignitat institucional.

NO DEIXAREM QUE CONTINUÏN SENT INVISIBLES PER MÉS TEMPS.

Barcelona, a 17 de juliol de 2025