EL GEI JA NO POT ESPERAR MÉS: USPAC EXIGEIX UN CONSELL EXTRAORDINARI PER POSAR FI A UNA SITUACIÓ INSOSTENIBLE

86/2026

Des de la USPAC hem registrat un escrit adreçat a la consellera d’Interior exigint la convocatòria urgent d’un Consell de la Policia extraordinari i monogràfic per abordar la situació que pateix actualment el Grup Especial d’Intervenció (GEI).

Fa massa temps que els membres d’aquesta unitat acumulen reivindicacions sense obtenir respostes reals per part del Departament. Algunes han estat defensades reiteradament per USPAC i d’altres han estat traslladades recentment pels mateixos efectius del GEI mitjançant informes tècnics elevats a través de la cadena jeràrquica.

Parlem de la unitat que intervé en els escenaris més crítics, més complexos i de major risc del país. Una unitat sotmesa a una elevada disponibilitat, alteracions constants de la planificació, afectacions a la conciliació familiar, una gran exigència física i operativa, i una manca de reconeixement que no es correspon amb la realitat del servei que presta.

A aquesta situació s’hi afegeix ara el desencaix derivat de l’aplicació de l’Acord 2026-2030 i del seu actual enquadrament dins la Relació de Llocs de Treball. Els mateixos membres del GEI han denunciat que el model actual no reconeix adequadament la seva disponibilitat real, la nocturnitat planificada, el treball efectiu en cap de setmana ni les afectacions derivades del règim especial específic al qual estan sotmesos.

Per aquest motiu, USPAC considera imprescindible que el Departament afronti de manera immediata i global totes les qüestions pendents que afecten aquesta unitat.

Exigim:

• La convocatòria urgent d’un Consell de la Policia extraordinari dedicat exclusivament al GEI.
• La revisió immediata del seu enquadrament dins la RLT.
• El reconeixement adequat de la disponibilitat real, la nocturnitat planificada, el treball en cap de setmana i el règim especial específic.
• La creació d’un Nivell 5 específic per al GEI, amb un reconeixement professional i retributiu acord amb el nivell d’exigència, responsabilitat, especialització i risc que assumeixen els seus efectius.
• La regulació d’una sortida digna de la unitat, preservant els drets consolidats dels seus membres i garantint una transició professional justa després d’anys de servei operatiu.
• L’adopció de mesures provisionals mentre es resol definitivament aquesta problemàtica.

És evident que el Cos disposa d’unitats amb una especialització, disponibilitat i exposició al risc extraordinàries que requereixen un tractament específic i diferenciat. El GEI n’és l’exemple més evident, però no l’únic. Unitats com els TEDAX-NRBQ també assumeixen nivells d’especialització, responsabilitat i risc que mereixen una reflexió específica per part del Departament. Les estructures ordinàries no sempre serveixen per donar resposta a realitats operatives extraordinàries.

No estem parlant únicament de retribucions. Estem parlant de la viabilitat futura d’una unitat estratègica per a la seguretat de Catalunya.

Si el Departament és capaç de reconèixer públicament la importància del GEI després de cada intervenció crítica, també ha de ser capaç de resoldre els problemes que aquesta unitat arrossega des de fa anys.

Per això advertim que, si no s’adopten mesures concretes, USPAC iniciarà una campanya informativa i institucional davant dels diferents grups polítics del Parlament de Catalunya perquè coneguin de primera mà la realitat que viu el GEI i assumeixin la defensa d’una unitat que massa sovint ha estat oblidada i desatesa pel Departament.

Els problemes estan identificats. Les reivindicacions estan sobre la taula. Ha arribat el moment de prendre decisions.

Els membres del GEI ja han esperat prou.

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona, a 19 de juny de 2026