REUNIÓ DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL 17 de juny de 2025

09/07/2025 USPAC

123/2025

El passat 17 de juny es va celebrar una nova sessió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL) del Cos de Mossos d’Esquadra. Aquesta reunió va abordar múltiples qüestions relacionades amb la salut laboral, la seguretat, l’estat de les instal·lacions i les condicions de treball del col·lectiu policial. A continuació, es presenten els punts més destacats:

🔹 Canvis organitzatius

Es va formalitzar la nova composició del Comitè arran de les eleccions sindicals.
Es va aprovar una modificació del reglament del CSSL per incorporar el nou sistema de vot ponderat.

🔹 Prevenció de Riscos Laborals

S’està duent a terme una nova avaluació de riscos psicosocials amb un enfocament per comissaria (ABP) i formació obligatòria a través del Campus Virtual.
El protocol per assetjament psicològic o laboral no ha estat activat durant els primers mesos del 2025.
Es van presentar les dades de sinistralitat laboral, amb una revisió específica de casos pendents.

🔹 Salut Laboral i Suport Psicològic

Durant el primer semestre del 2025:

S’han realitzat 2.189 exàmens de salut i hi ha programades 1.866 proves més.
En l’àmbit psicològic:
- 13 emergències noves i 137 persones ateses.
- 60 casos nous individuals i 385 persones assistides.
- 13.820 agents han completat el curs de prevenció del suïcidi.
Es transforma el grup de treball sobre suïcidis en un nou Grup de Treball de Benestar Emocional i Salut Mental.

🔹 Equipaments i Situacions d’Emergència

Es va denunciar la manca d’EPIs durant l’incendi del 10 de maig. Només es van repartir 5 màscares per a 11 efectius. Ara es preveu adquirir 1.500 noves màscares i 2.000 filtres, amb redistribució segons nivell de risc per ABP.
Es confirma que les armilles caducades des de novembre de 2024 s’han substituït (excepte 220 unitats que arribaran properament). Les de 2025 es renovaran al juliol.

🔹 Condicions dels Centres de Treball

Es denuncien deficiències greus en climatització, amb actuacions insuficients com la instal·lació de “pingüins”. USPAC denuncia que el retràs de les reparacions i la quantitat de dependències afectades any rere any, s’ha convertit en un problema greu de Salut Laboral que afecta a molts treballadors del CME
Es detecta un estat precari a la Ciutat de la Justícia, amb mobiliari trencat i plagues. S’ha traslladat la queixa al Departament de Justícia per a la seva resolució immediata.
Es demana explicacions per la manca de comunicació en casos de legionel·la i es reclama millora en els protocols interns.

🔹 Protocols i Formació

Es constata una manca de formació i protocols davant intervencions amb vehicles elèctrics. Es reclama una formació clara, accessible i estandarditzada per a tots els efectius.
En relació amb l’exposició a opioides en laboratoris químics-forenses, s’estan valorant mesures preventives, incloent l’ús de naloxona.

🔹 Seguiment d’altres temes

Absentisme laboral del CME al 1r trimestre: 8,84% (0,7% per accident laboral, 17,2% per contingència comuna).
Es reclama transparència en les comissions mèdiques i la publicació del sistema de puntuació que s’aplica segons la Instrucció 8/2023.
Es preveu convocar la Comissió Permanent de Segona Activitat abans de finals de juny.
Es manté el seguiment de casos de lipoatròfia i es reivindica una avaluació específica de camps electromagnètics.
Es proposa millorar la protecció visual del personal de Sales de Comandament amb ulleres amb filtre groc, per reduir l’estrès ocular i millorar els ritmes circadians.
Es recorda la necessitat de recuperar el Pla de Manteniment Físic per al personal del CME, aturat temporalment.