ACCIÓ SINDICALTAULA DE NEGOCIACIÖ

AVUI HEM SIGNAT EL PRIMER ACORD 2023 DE MILLORES REALS ENTRE LA MAJORIA DE SINDICATS REPRESENTATIUS I L’ADMINISTRACIÓ.

 

Avui, la Unió de Sindicats Majoritaris al Cos de Mossos d’Esquadra i, per sorpresa, alguns sindicats de la FEPOL, s’ha signat el primer acord de mesures de conciliació i econòmiques, tal com estava previst en el nostre full de ruta en aquestes negociacions.

Les votacions: 11 consellers a favor de l’acord i 5 en contra. Els sindicats que han signat l’acord han estat: USPAC, SPC, CATME, SEGCAT, SEI, SICME FEPOL i AFITCME FEPOL.

En contra dels acords de retallades de drets signats el 2015 i el 2017 únicament per a la FEPOL, tot i no estar legitimats perquè no representaven a la major part de l’escala bàsica, aquesta vegada s’ha signat l’acord amb els sindicats que representen la majoria de Moss@s de l’escala bàsica, de manera legítima. Esperem que tota aquesta campanya anti acord de la FEPOL no sigui una nova presa de pèl al col·lectiu i que no el signin d’aquí a uns mesos per la porta del darrere.

Amb aquesta signatura parcial accelerem el gaudiment de TOTES les mesures acordades per a tot el col·lectiu en dos-tres mesos. En cas de no haver-ho fet així, fins al segon trimestre de 2024 segurament no s’hauria pogut gaudir-ne. Us informarem amb tot detall del moment en el qual entrin en vigor.

Ara continuem negociant els temes d’horaris, reducció horària, algun complement i el pla de carrera professional horitzontal, que era el que s’havia acordat a l’inici de la negociació i amb els punts que tots els sindicats representatius estàvem d’acord.

L’objectiu global d’aquesta Unió Sindical en aquestes negociacions és que tots els Moss@s de qualsevol destí es vegin beneficiats, sense deixar a ningú enrere, i millorant les condicions laborals d’aquells efectius que “pillen” més.

Tot i que les interferències d’una part de la taula de negociació continuen, amb una contínua desinformació interessada, nosaltres continuarem ferms per aconseguir millores reals per al CME, millores que durant molts anys han estat aturades.

A continuació us fem arribar l’afectació de la signatura d’aquest acord d’una manera molt resumida i us continuarem informant amb detall de tot el que vagi succeint a les negociacions:

 

MESURES SOBRE CONCILIACIÓ ABANS UNIÓ SINDICAL
Mobilitat geogràfica per fill/a menor de 2 anys a càrrec NO SI
Permís per lactància en cas de famílies monoparentals NO SI
Ampliació del permís per naixement i cura de menor famílies monoparentals NO SI
Permís prenatal – EXÀMENS PRENATALS, VISITES URGÈNCIA, TÈCNIQUES PREPARACIÓ PART NO SI
Permís per deures inexcusables relacionats amb la conciliació vida familiar i laboral NO SI
PAP’s i PERMÍS HORES ACUMULADES Jornada complerta Fraccionat
Vacances presència mínima 80% 60%
Vacances període estiu MAIG-OCTUBRE 15-6 a 11-9
Reducció de jornada per interès particular NO SI
Ampliació de la reducció de jornada per tenir cura de fill/a menor de 14 anys NO SI
Formes de gaudiment de la reducció de jornada TORNS FIXES FLEXIBILITAT
Permís parental per a la cura de fill/a o menor en acolliment fins als 8 anys edat NO < 8 SETMANES
Permís mort, accident, malaltia greu, hospitalització intervenció quirúrgica amb repòs 2 i 4 DIES 1 DIA MÉS
Aplicació al CME les mesures de conciliació que s’estableixen a l’EBEP NO Aplicació directa
MESURES ECONÒMIQUES
Complement específic variable (CEV)
CEV TORNS
Torn DIÜRN 12 h Dissabte i Diumenge NO FESTIU 8 € (MOIN) 18,96 €
Torn DIÜRN 8:30 h Dissabte i Diumenge NO FESTIU 0 € 13,43 €
Torn NOCTURN 8,5 h – 12 h. Dilluns a Dijous NO FESTIUS 3,62 €/h 3,62 €/h
Torn NOCTURN 12 h Dissabte i Diumenge NO FESTIUS 36,96 € (+MOIN) 61,42 €
Torn NOCTURN 12 h Divendres NO FESTIUS 28,96 € 61,42 €
Torn NOCTURN 8,5 h Divendres, Dissabte i Diumenge NO FESTIUS 28,96 € 43,51 €
Torn de matí, tarda o DIA  festius assenyalats 8,5 h 4:15 h * 90 €
Torn de matí, tarda o DIA  festius assenyalats 12 h 6:00 h * 127,06 €
Torn de nit o tarda-nit  festius assenyalats 8,5 h 4:15 h * 133,51 €
Torn de nit o tarda-nit  festius assenyalats 12 h 6:00 h * 188,48 €
Festius NADALENCS torn 8,5 h 4:15 h * 200 €
Festius NADALENCS torn 12 h 6:00 h * 282,35 €
NOMBRE DE FESTIUS ASSENYALATS/NADAL 10 14
Disponibilitat NO PRESENCIAL
Guàrdies NO PRESENCIALS, MÍNIM 8H 3€/HORA 1:36 h 24 €/dia
Guàrdies NO PRESENCIALS FESTIUS ASSENYALATS, MÍNIM 8H 5€/HORA 1:36 h 40 €/dia
Activacions GNP Mínim 5 h H.EXTRA
ARRO incloses GNP NO SI
Guàrdies de comandament
Escala intermèdia, executiva i superior (no cal presencia física al lloc)  de 18:00 a 6:00 NO 8 €/HORA 96 €/TORN
Especial responsabilitat
Mosso assumint tasques de Caporal, Caporal de Sergent, Sergent de Sotsinspector  torn 8,5h NO 20 € /TORN
Mosso assumint tasques de Caporal, Caporal de Sergent, Sergent de Sotsinspector  torn 12h NO 28,24 € /TORN
Mosso assumint tasques de Sergent torn 8,5h NO 40 € / TORN
Mosso assumint tasques de Sergent torn 12H NO 56,47 €/TORN
Assistència a declaracions judicials
PRESENCIAL Mateixa localitat 3 h. extres 70,68 € 150 €
PRESENCIAL Mateixa diferent localitat 5 h. extres 117,80 € 150 €
Videoconferència 3 h. extres 70,68 € 90 €
Quilometratge i despeses de desplaçament no s’abonen EXCEPTE JUDICI FORA CATALUNYA
ESCALA INTERMÈDIA
Passi del grup C1 al B SOU MENSUAL i augment import TRIENNIS
No immediat (termini màxim 2 anys), cal homologacions formatives i experiència
Adequació preu hora extraordinària
Preu hora extra MOSSO, CAPORAL, SERGENT 23,56€ i 28,26€ + 3 €, 4 € hora
Increment retribucions CAP DE TORN USC
Sergents CAP de torn USC Passen a ser SERGENT A (RETRIBUCIONS ANUALS) 48.822,42 € 49.614,96 €
Increment retribucions INVESTIGACIÓ
Passi nivell 2 a nivell 3 Categoria MOSSO ANY 41.181,92 € 42.890,76 €
Passi nivell 3 a nivell 4 Categoria MOSSO ANY 42.890,76 € 44.531,56 €

 

LA UNIÓ FARÀ LA FORÇA!

Catalunya, 31-07-2023

OBRIR XAT
Bon dia! Aquesta és un missatge automàtic del whatsapp del despatx de la USPAC.
El nostre horari d'atenció al whatsapp és de dillums a dijous de 8h a 20h i divendres de 8h a 14h.
En cas d'atemptat amb lesions i baixa fora d'aquest horari, truca'ns.
Digues-me en que et puc ajudar i en breu et respondrem.