LA FEPOL DEIXA FORA DE LES GARANTIES HORÀRIES DE L’ESPECIAL FLEXIBLE A L’ARRO, BRIMO, SUPORT TÈCNIC BÀSIC I INVESTIGADORS

El punt 1.9.3 estableix que BRIMO, ARRO, U.INVESTIGACIÓ i SUPORT TÈCNIC BÀSIC canvien el seu règim horari a especial flexible. Això és absolutament un engany!! Perquè?? Perquè l’horari especial flexible no està regulat a cap lloc i no té cap garantia horària per efectius que no estan destinats a serveis amb cobertura 24 hores, fet que exclou a aquestes especialitats. L’única garantia que consta a l’acord del 2026 és que les jornades de treball seran de 6 hores fins a un màxim de 12 hores.

Després que la FEPOL deixés a l’estacada a l’ARRO, BRIMO, Investigació i Suport tècnic bàsic, ara estan negociant d’amagades i sense comptar amb la resta d’organitzacions sindicals representatives que aquestes especialitats entrin a l’horari especial flexible amb les garanties que tenen els serveis amb cobertura 24 hores. Estan fent una negociació paral·lela amb el Subdirector General de Recursos Humans

Totes les negociacions es tenen que fer amb TOTS els sindicats representatius del CME i no d’amagat com ho estan fent per un motiu molt senzill;

Al Consell de la Policia es va acordar refer el Decret d’horaris del CME, a dia d’avui completament obsolet i que data de l’any 1996. Amb les negociacions d’amagat que està fent el Subdirector General de Recursos Humans pretén regular el marc horari del CME amb una instrucció, que com tots sabeu, no té caràcter de norma ni rang normatiu, simplement és una instrucció de funcionament del Cos. Es vol fer d’aquesta manera perquè és el Director General el que signa les instruccions i es poden canviar d’un dia per l’altre sense donar explicacions a ningú. No és com un Decret que és d’obligat compliment i no es canvia d’un dia per l’altre. Una veritable estafa al col·lectiu!!

USPAC a les negociacions ja ho va advertir i ja va proposar en diverses ocasions que les garanties horàries tenen que ser per TOTS els efectius d’USC, ARRO, BRIMO, Investigadors i Suport Tècnic.

A dia d’avui i després de l’acord signat per holding FEPOL al 2026, les garanties horàries dels serveis 24 hores s’han d’estendre als efectius de les citades especialitats:

• Planificació anual amb el mateix torn setmanal de treball ja assignats, inclosa la disponibilitat.
• Publicació mensual abans del dia 20 del mes anterior, els canvis posteriors cal comptabilitzar-los fins al topall establert (14), per computar coeficients.
• El canvi de torn, preferiblement de nit/tarda-nit a mati, tarda, dia i el canvi d’1 o + jornades comportarà la modificació de la resta de setmana.
• Establir mínim de 8 dies de festa al mes, 4 dels quals en cap de setmana
• Jornades de 6 fins a 12 hores
• Franges d’incorporació 6:00-7:00, 10:00-11:00, 14:00-15:00, 18:00-19:00 i 22:00-23:00.

Aquestes garanties signades al 2026 són insuficients i al proper Consell de la Policia peticionarem la creació d’una nova mesa de negociació per arribar a un acord sobre els horaris al CME i fer un nou Decret amb garanties per a tot el col·lectiu

USPAC, EL SINDICAT INDEPENDENT DELS MOSSOS

Barcelona, 26 d’agost de 2026