RESUM REUNIÓ AMB EL DEPARTAMENT D’INTERIOR
121/2024
Avui, dia 2 d’octubre de 2024 hem mantingut reunió amb els representants del Departament d’Interior, encapçalat per la Consellera Núria PARLÓN i el Director General de la Policia, Josep Lluís TRAPERO, seguit del Secretari General, el Cap de Gabinet i la Directora General d’Administració de la Seguretat.
Aquesta reunió forma part de la roda de reunions que està fent el Departament d’Interior amb totes les organitzacions sindicals representatives del CME per presentar els nous càrrecs de direcció del Departament i també per interessar-se per quin és l’estat actual del Cos. Ens han demanat temps per “posar-se al dia” i a partir d’aquí prendre decisions.
La USPAC ha volgut remarcar als nous representants del Departament, els següents temes:
Primer.- Suport institucional al Cos de Mossos d’Esquadra.
Durant els últims anys s’ha utilitzat el Cos de Mossos d’Esquadra en la lluita entre Governs, exposant-nos a l’opinió pública d’una manera partidista i en moltes ocasions, com a moneda de canvi en negociacions dintre del Parlament.
Els hi demanem en aquesta legislatura un suport institucional total envers el nostre col·lectiu, que sigui objectiu i que se’ns deixi treballar com ha de treballar un cos policial, amb imparcialitat i respectant les lleis i resta de l’ordenament jurídic. Som un cos professional, amb anys d’experiència, que no vol tornar a sortir als diaris per debats polítics o per situacions que semblen de ciència-ficció.
Segon.- Reforç de les Unitats de Seguretat Ciutadana i de la resta d’agents que treballen dia a dia a primera línia, potenciant el territori.
Les Unitats de Seguretat Ciutadana estan abandonades, sobretot a les ABP’s de territori. Plantilles cada vegada més envellides i amb menys efectius, en molts casos amb manca de comandaments en tots els torns.
L’organització ha prioritzat dimensionar unitats de caràcter més tècnic en detriments dels agents que treballen a primera línia, els quals a part de no rebre reforços en situacions difícils per manca d’efectius, pràcticament no reben cap formació per situacions en les quals es troben diàriament i afronten com bonament poden.
Es necessiten policies al carrer i menys als despatxos. On estan els agents de les últimes promocions??
Tercer.- Millora de les condicions laborals.
És necessari reprendre les negociacions que van quedar aturades pel canvi de Govern com més aviat millor, el col·lectiu necessita millores necessàries.
Resta pendent el pla de carrera professional horitzontal, reducció de la jornada de treball anual, regulació horària i formació.
Les negociacions van venir marcades per la limitació d’una pujada lineal no superior al 2,5% marcada per la Llei de pressupostos del 2023 i per l’informe de la sindicatura de comptes que denunciava certes irregularitats a les nòmines.
Quart.- Modificació en curs del Decret 401/2006, de 24 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament de provisió de llocs de treball del cos de mossos d’esquadra.
Per què ho defensem? Amb la territorialitat, els agents amb aspiracions a ascendir dintre de l’organització, ho podran fer optant a places d’un territori concret, fet que comportaria un benefici per ambdues bandes. Per una part el funcionari podria conciliar la seva vida personal amb les seves expectatives professionals i d’altra, el Cos de Mossos d’Esquadra guanyarà talent i experiència d’agents que per no anar lluny de la seva família, renuncien a la seva carrera vertical.
En cap cas es pot permetre situar un comandament que acabava d’estrenar els galons a casa, mentre hi hagi un de més veterà lluny de casa seva.
A l’últim cronograma sortien programats les oposicions d’ascensos, esperem que sigui de la manera que ho hem demanat en els diferents grups de treball.
Per finalitzar, ens han demanat un temps prudencial per fer una anàlisi de la situació actual del Cos i començar amb la presa de decisions. Esperem que no sigui etern i vinguin amb ganes de millorar, en tots els aspectes, el Cos de Mossos d’Esquadra.
USPAC, EL SINDICAT DELS MOSS@S
02-10-2024
