“AQUEST ESTIU NO HI HAURÀ AP’S”
73/2026
Aquesta és la frase que, segons ens traslladen nombrosos companys i companyes de diferents comissaries, estan rebent per part dels seus comandaments. Una afirmació que es pretén justificar amb la manca de personal mentre es continuen modificant mínims segons convingui, alterant criteris i fins i tot excloent efectius de les USC dels còmputs globals per construir un relat que permeti justificar allò que és injustificable.
Els AP han deixat de ser un dret per convertir-se en un privilegi. Un privilegi que queda en mans de la manca de planificació del Departament i de la discrecionalitat dels comandaments, que acaben decidint quan un treballador pot exercir un dret que li correspon.
Aquest és el panorama que ens presenta el Departament per a l’estiu del 2026.
I tot això passa quan ja ha entrat plenament en vigor l’anomenat “acord històric”, un acord que, amb els números a la mà, representa una diferència aproximada d’uns 220 euros mensuals respecte a l’any 2023, tenint en compte que tant la reducció de jornada com el Pla de Carrera ja estaven pactats amb anterioritat.
I, per si no fos suficient, aquest any novament el premi de vinculació continua sense abonar-se, pendent d’informes i tràmits administratius. Una situació que molts companys perceben com una autèntica presa de pèl.
Mentrestant, altres col·lectius de la funció pública continuen negociant millores salarials que ja superen els 450 euros mensuals, sense donar per tancades les seves reivindicacions. Nosaltres, en canvi, ens trobem amb una capacitat de negociació severament limitada fins a l’any 2030.
La solució passa per habilitar bosses extraordinàries d’hores extres i reforçar les plantilles per afrontar els períodes de màxima demanda operativa.
Per aquest motiu, des d’USPAC fem una crida a tots els companys i companyes: demaneu sempre les denegacions dels AP per escrit i degudament motivades.
Des d’USPAC fiscalitzarem totes les denegacions sistemàtiques que s’estan produint arreu del territori. Exigirem que l’Administració i els comandaments motivin i justifiquin degudament cada resolució denegatòria, deixant-ne constància documental. Només així es podrà evidenciar amb dades una problemàtica que fa massa temps que denunciem i que continua afectant greument els drets dels companys i companyes.
Barcelona, a 3 de juny de 2026
